Infirmier / Infirmière en EHPAD et MEDECINE SMR (H/F)

HOPITAL LOCAL; Saint-Félicien; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé local recherche un Infirmier / Infirmière à 80% pour travailler en EHPAD et en Médecine SMR. Les candidats doivent être titulaires du Diplôme d'État d'Infirmier et être disponibles pour assurer des soins quotidiens. Ce poste en CDD de 12 mois implique de travailler les week-ends et jours fériés, avec des horaires organisés sur 12h par jour.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.
• Etre à l'écoute et disponible.
• Vaccin Hépatite B obligatoire.

Responsabilités

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
• Analyser et évaluer la situation clinique d'un résident.
• Concevoir et conduire un projet de soins.

Connaissances

Écoute et disponibilité

Travail en équipe

Utilisation de l'informatique

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Offre n° 200PMTH
Infirmier / Infirmière en EHPAD et MEDECINE SMR (H/F)

Poste à 80% (40% EHPAD ; 40% MEDECINE SMR) Horaires : L'organisation actuelle ouvre droit à des jours de RTT. Les postes sont organisés en 12h00 par jour. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : EN EHPAD du Lundi au Dimanche : En MEDECINE SMR du Lundi au Dimanche : - Poste 2J : 7h00 - 19h00 - Poste JA : 6h45 - 18h45 - Poste 3J : 7h00 - 19h00 - Poste JD : 7h15 - 19h15 - Poste 4J : 7h00 - 19h00 Repos hebdomadaires : 1 week-end sur 4 en repos selon une trame fixe (pouvant varier selon les nécessités de service) Missions : sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser et évaluer la situation clinique d'un résident/patient, d'un groupe de résidents/patients, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatifs à son domaine de compétence
• Conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du résident
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Utiliser les techniques, gestes et postures / manutention

Capacités et compétences requises :

• Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire
• Etre à l'écoute et disponible et développer les relations humaines
• Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles, personnels)
• Travailler en équipe
• Utiliser l'outil informatique
• Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et COVID fortement conseillé

Type de contrat CDD - 12 Mois Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

• selon grille FPH

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents – Diplôme d'Etat Infirmier Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

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