Infirmier / Infirmière - Dispositif jeune sortant ASE - CDI (H/F)

ASSOCIATION LYONNAISE NOUVELLE D ECOUTE; Oullins-Pierre-Bénite; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Oullins recherche un(e) infirmier/ière pour un CDI afin d'accompagner des jeunes en situation de précarité. Le poste implique la participation à des missions médico-sociales, le travail en équipe pluridisciplinaire et l'organisation d'activités. Des compétences en soins infirmiers et une volonté de lutter contre l'exclusion sont attendues. Rémunération entre 1906 et 2500 euros bruts mensuels.

Prestations

Mutuelle collective prise en charge à 70%

Prise en charge à 50% du titre de transport

25 jours de congés payés

Astreintes rémunérées

Qualifications

• Débutant accepté.
• Appétence pour le secteur de la lutte contre l'exclusion.
• Expérience dans le médico-social souhaitée.
• Volonté de travailler en équipe.

Responsabilités

• Participer à la mise en place du projet.
• Travailler dans une approche d'identification des forces.
• Apporter des savoirs en matière de coordination de soins.
• Favoriser la participation des jeunes au projet.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Ouverture d'esprit

Persévérance

Empathie

Formation

Diplôme IDE

Description du poste

Offre n° 200WSCL
Infirmier / Infirmière - Dispositif jeune sortant ASE - CDI (H/F)

Actualisé le 28 novembre 2025
Employeur handi-engagé

Dans le cadre de la réponse à l'appel à projet hébergement et accompagnement « Jeunes sortant d'ASE », le dispositif Plan A d'Alynea accompagne 20 jeunes- (18-21 ans) hébergés en appartements individuels par le dispositif. Il s'agit de jeunes n'ayant pas adhéré aux prises en charge institutionnelles durant leur enfance, occasionnant pour elles et eux des fugues et/ou des exclusions répétées. Le dispositif vise à l'accès à l'autonomie. A cet effet, il est proposé un accompagnement individuel global (accès aux droits, santé, emploi, formation, culture, sport, citoyenneté.), orienté rétablissement, fondé sur la réduction des risques et des dommages ainsi que l'approche par les forces. L'équipe a aussi en charge la proposition de temps collectifs. La participation des jeunes est favorisée à tous les niveaux du projet. L'équipe est pluridisciplinaire et compte 5,5 ETP (travailleurs.euses sociaux.ales, infirmier.ère, psychologue, travailleurs.eus social pair.es,) et travail en multiréférence.VOS MISSIONSSous la responsabilité de la cheffe de service, et au sein d'une équipe dédiée, votre mission consiste à :- participer à la mise place du projet- participer aux accompagnements médico-sociaux individuels, en suivi intensif, dans le cadre de la multiréférence : santé, accès aux droits, addictologie, logement, emploi, formation, culture, sport.- travailler dans une approche basée sur l'identification des forces et la réduction des risques et des dommages- apporter vos savoirs et savoirs faires en matière de coordination de soins de manière à privilégier et faciliter l'accès aux structures et services de droit commun- réaliser des soins de confort (lorsque nécessaire) , d'hygiène et administration de traitement selon le protocole médical- permettre l'accès des personnes accompagnées à des actions de prévention- repérer les situations à risque, définir en équipe les actions à conduire et proposer un accompagnement adapté à la personne ou contacter les services compétents- participer à la création d'un réseau d'acteurs pluridisciplinaire dans le champ des addictions, de la santé, du logement.- travailler à la coordination avec les acteurs de la protection de l'enfance- prendre part au quotidien des jeunes (en individuel et collectif) et organiser des activités en lien avec l'environnement, en équipes et avec les habitants- travailler en partenariat et participer au développement des partenariats- prendre part aux décisions d'équipe et à l'organisation quotidienne du service- représenter le service dans les différentes instances- favoriser la participation des jeunes à tous les niveaux du dispositifPROFIL RECHERCHE- Diplôme IDE (débutants acceptés)- Appétence pour le secteur de la lutte contre l'exclusion- Expérience dans le médico-social souhaité- Double profil (psychiatrie/somatique) souhaité- Sens des responsabilité et autonomie / Rigueur- Volonté de travailler dans un service fonctionnant en multi référence et goût pour le travail en équipe- Adhésion aux principes du rétablissement en santé mentale et développement du pouvoir agir- Volonté de prendre part à une expérimentation / Bonne capacité de gestion du stress / Adaptabilité- Permis B SouhaitéALYNEA VOUS PROPOSE- 1 CDI à temps plein à pourvoir en janvier 2026- 1 lieu de travail accessible en métro : Lyon 8- De travailler le samedi et en soirée (max 21h) , sur cycle de travail,- Astreintes rémunérées (sans déplacement)- 1 rémunération selon la convention collective Accords CHRS - groupe 5 - IDCC 0783+ SEGUR + LAFORCADE et reprise d'ancienneté.- Les avantages sociaux suivants: prise en charge à 50% titre de transport (2026), Mutuelle collective prise en charge à 70% par l'association, CE (chèques Cadhoc, Chèques vacances.) , 25 CP, 9 CT, récupération jours fériés.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1906.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de persévérance
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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