Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

MAISON DE RETRAITE "LES LYS"; Champfleur; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD de qualité recherche un(e) infirmier(e) pour rejoindre leur équipe à Champfleur. Vous serez responsable d'évaluer l'état de santé des résidents, d'appliquer les protocoles de soins et de travailler en équipe pluri-disciplinaire. Ce poste à temps plein est idéal pour un(e) candidat(e) débutant(e) avec un diplôme d'État. Les horaires incluent des journées de 7h30 à 19h30, avec un week-end sur trois. Ce rôle nécessite une attention particulière à la dignité et à l'autonomie des résidents.

Qualifications

• Capacité à appliquer et contrôler les protocoles de soins.
• Confidentialité et respect de la personne.
• Capacité d'écoute et d'observation.

Responsabilités

• Travailler en collaboration avec l'équipe pluri-disciplinaire.
• Accompagner les résidents à vieillir en sécurité.
• Surveiller l'état de santé des résidents.

Connaissances

Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie

Identifier les situations d'urgence

Maîtrise de l'outil informatique

Travailler en équipe interprofessionnelle

Créer une relation de confiance

Formation

Bac+2 ou équivalent, Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Offre n° 201SYKJ Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Rejoignez vite la belle équipe de notre EHPAD, connu pour la qualité de la prise en soins de ses résidents. Hébergement médicalisé pour personnes âgées (66 résidents dont 12 résidents en Unité Protégée).

Vos missions

• Travailler en collaboration avec l'équipe pluri-disciplinaire.
• Accompagner les résidents à vieillir en sécurité, en toute dignité, en préservant son autonomie sociale, physique, et psychique.
• Appliquer les procédures et les protocoles définis dans le projet de soins.

Compétences

• Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie.
• Identifier les situations d'urgence.
• Élaborer et utiliser des protocoles de soins.
• Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents et de leur entourage.
• Établir le projet de soins et planifier les activités et soins infirmiers pour les résidents.
• Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner les résidents et leur entourage.
• Surveiller l'état de santé des résidents.
• Informer les résidents et leur entourage.
• Rédiger et mettre à jour les dossiers des résidents.
• Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un résident pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie.
• Assurer la distribution des médicaments et le renouvellement des ordonnances.
• Appliquer et contrôler l'application des règles en matière d'hygiène.

Savoir être

• Posséder des capacités d'écoute, d'observation et de relation.
• Comprendre les habitudes de vie des résidents, s'adapter aux rythmes de vie et habitudes de chacun.
• Confidentialité, maîtrise de soi, patience, respect de la personne, conscience professionnelle, sens du travail d'équipe, ponctualité, sens de l'organisation.

Formation

DE Infirmier. Débutant(e) accepté(e).

Horaires : 7h30‑19h30, 1 week-end sur 3. Poste à pourvoir à temps plein, en janvier 2026.

Type de contrat : CDD - 12 Mois. Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés. Conditions de travail : En contact avec du public.

Salaire

• Selon expérience et grille de la Fonction Publique Territoriale.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents. Infirmier – Diplôme d'Etat exigé. Cette formation est indispensable.

Compétences (profil souhaité)

• Connaissance des pathologies de la personne âgée. Cette compétence est indispensable.
• Créer une relation de confiance. Cette compétence est indispensable.
• Elaborer et utiliser des protocoles de soins. Cette compétence est indispensable.
• Être capable d'anticipation. Cette compétence est indispensable.
• Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie. Cette compétence est indispensable.
• Identifier les situations d'urgence. Cette compétence est indispensable.
• Maîtrise de l'outil informatique. Cette compétence est indispensable.
• Travailler en équipe interprofessionnelle. Cette compétence est indispensable.
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale.
• Réaliser des soins infirmiers.
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient.
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

Employeur

20 à 49 salariés

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