Infirmier / Infirmière de service hospitalier en EHPAD (H/F)

Centre Hospitalier; Caussade; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier recherche un(e) Infirmier / Infirmière pour un CDD de 4 mois dans un EHPAD à Caussade. Vous serez responsable de fournir les soins nécessaires aux patients, d'organiser les activités, et de travailler en équipe. Le poste nécessite un diplôme d'état d'infirmier(e) et est ouvert aux débutants. Vous travaillerez 35 heures par semaine avec des horaires de jour et une rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière.

Prestations

Rémunération selon grille FPH

Encadrement de nouveaux personnels

Qualifications

• Posséder le diplôme d'état d'infirmier(e).
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Observation et recueil de données cliniques.
• Soins de confort et de bien‑être.
• Surveillance de l'état de santé des personnes.

Connaissances

Organiser le plan de soins infirmiers

Réaliser des soins infirmiers

Surveiller l'évolution de l'état de santé

Formation

Bac+3, Bac+4 en Infirmier (indispensable)

Description du poste

Offre n° 195QLLG Infirmier / Infirmière de service hospitalier en EHPAD (H/F)

Actualisé le 08 octobre 2025. Soyez parmi les 1ers à postuler.

L'établissement d'accueil des personnes âgées EHPAD, maison de retraite est de type Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes appartenant au secteur public et peut accueillir dans de très bonnes conditions ses quelques résidents. Le poste est à pourvoir au sein de l'EHPAD et du SMR.

• L'observation et le recueil de données cliniques
• Les soins de confort et de bien‑être
• L'information et l'éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• La surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes
• Les soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique
• La coordination et organisation des activités et des soins
• Le contrôle et la gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits
• La formation et l'information de nouveaux personnels et de stagiaires
• La veille professionnelle et la recherche

Vous travaillerez un week-end sur 4 par roulement de planning. Horaire de journée : 10h du lundi au vendredi, 10h30 le week‑end. Rémunération calculée en fonction de votre ancienneté selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Prise de poste immédiate. Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'infirmier(e).

Type de contrat : CDD – 4 mois. Durée du travail : 35h/semaine. Travaille les week‑ends et jours fériés.

• Salaire : selon grille FPH

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Infirmier. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• Réaliser des soins infirmiers
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Les Centres Hospitaliers de Caussade et de Nègrepelisse, distants de 10 km l'un de l'autre, sont implantés dans le même territoire de santé, département du Tarn et Garonne, rejoints par l'EHPAD de Saint‑Antonin Noble Val, distants de 25 km de Nègrepelisse et de 20 km de Caussade. Ces trois établissements forment une triangulaire sur l'Est du département Tarn et Garonnais. Le Centre Hospitalier de Nègrepelisse est administré en direction commune avec le CH de Caussade et l'EHPAD de St Antonin.