Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Infirmier (H/F) en EHPAD 50% - Obernai (H/F)

GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Obernai

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Hier
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Un établissement de santé à Obernai recrute un infirmier (H/F) en EHPAD pour un poste à 50%. La mission implique la prise en charge des résidents, la coordination des soins, ainsi que la participation active aux projets de vie. Les candidats doivent être infirmiers diplômés d'État avec au moins 2 ans d'expérience, avoir une aptitude relationnelle avec les séniors, et être disponibles. Le poste est en CDI, avec des horaires de jour et une rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière.

Prestations

Participations aux frais de transport (75%)
Prime mobilité durable (jusqu'à 300€)
Aide à la prise de poste et formation personnalisée

Qualifications

  • Formation requise : Infirmier(ère) diplômé d'État (IDE).
  • 2 ans d'expérience indispensable.
  • Capacité à travailler avec des personnes âgées.

Responsabilités

  • Participer aux projets de vie individualisés des résidents.
  • Coordonner les soins avec l'équipe soignante.
  • Assurer la gestion des dossiers et des transmissions.

Connaissances

Rigueur
Disponibilité
Aptitude relationnelle avec les séniors
Travail en équipe

Formation

Infirmier(ère) diplômé d'État (IDE)
Description du poste
Offre n° 201PVJS - Infirmier (H/F) en EHPAD 50% - Obernai (H/F)

Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmière. Exercice de la profession d'infirmière dans un lieu d'hébergement auprès d'une population de personnes âgées dépendantes. Application du rôle propre et sur prescription médicale.

Responsabilités
  • Participer aux projets de vie individualisés des résidents
  • Participer à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident
  • Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la sécurité)
  • Gérer l'organisation des transports pour les consultations internes ou externes
  • Entrer en communication avec les services hospitaliers afin d'être informé sur l'évolution de l'état de santé des résidents hospitalisés momentanément
  • Accompagner le résident en fin de vie
  • Assurer les transmissions aux équipes et la gestion des dossiers
  • Coordonner les soins en collaboration avec l'aide-soignante et les intervenants extérieurs
  • Participer activement aux différentes réunions organisées dans l'unité
  • Participer à la gestion des stocks, commandes du matériel
  • Liaison hiérarchique : Cadre de santé, IDEC
  • Liaisons fonctionnelles : aides-soignants, agents de service hospitalier, médecin coordinateur, médecins traitants, kinésithérapeutes, psychologue, animateurs
  • Adaptabilité et disponibilité
  • Rigueur et organisation
  • Sens des priorités et des responsabilités, réactivité
  • Sens de l'initiative
  • Sens de l'écoute
  • Aptitude relationnelle avec les séniors
  • Aptitude à travailler en équipe
Profil
  • Formation : Infirmier(ère) diplômé d'État (IDE) ou Infirmier(ère)
Caractéristiques du poste
  • Horaires de jour
  • Amplitude 12h00
  • Poste à 50% ou temps partiel
  • Poste permanent
  • Poste basé sur le site de Sélestat
  • Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Contrat de travail
  • Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible.
  • Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement.
Aides
  • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
  • Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
  • Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Type de contrat

CDI

Temps partiel

17H30/semaine, Travail en journée

Salaire

selon grille de la FPH

Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

D'autres offres peuvent vous intéresser :
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.