Infirmier

Résidence Médicalisée pour personnes âgée Léopold Bellan Bois Colombes; Septeuil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence médicalisée recherche un(e) infirmier(ère) pour un poste en CDI à temps plein. Vos responsabilités incluront l'accompagnement des personnes âgées et la coordination des soins. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'état infirmier et avoir une appétence pour la gériatrie. Des connaissances en soins gériatriques et une maîtrise du projet de soins individualisé sont souhaitées. Nous offrons un environnement de travail épanouissant avec de nombreux avantages.

Prestations

Prime décentralisée mensuelle de 5%

Prime de fidélisation

Mutuelle (60 % à la charge de l’employeur)

Accès à la formation professionnelle

Restaurant d’entreprise

Qualifications

• Diplôme d’état infirmier exigé.
• Connaissances gériatriques souhaitées.
• Excellentes capacités relationnelles et d'organisation.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les personnes âgées dans leur quotidien.
• Veiller au confort et à la sécurité des résidents.
• Participer à l'élaboration des projets de vie des résidents.

Connaissances

Connaissances gériatriques

Maîtrise du projet de soins individualisé

Maîtrise des soins de base

Capacités relationnelles

Formation

Diplôme d’état infirmier

Outils

Informatique

Description du poste

La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche : INFIRMIER - HORAIRES DE JOUR en 12h00 (H/F) en CDI à temps plein.

Mission générale

• Accueillir et accompagner les personnes âgées valides, semi valides et dépendantes jusqu'à la fin de leur vie ;
• Veiller au confort et à la sécurité des résidents
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de vie
• Prodiguer des soins en accord avec le projet de vie individualisé

Missions permanentes

• Assurer les soins sur prescription
• Mettre en place des actions et des activités relevant du rôle propre, en corrélation avec les projets de soins et de vie individualisés
• Participer à la vie sociale des résidents
• Participer à l’évolution des pratiques de soin dans l’établissement
• Accompagner les familles et leur entourage

Missions spécifiques

• Participer aux groupes de travail menés dans l’établissement
• Participer à la rédaction des protocoles de soins et des procédures de fonctionnement
• Coordonner et gérer l’ensemble des activités des services
• Gérer les équipes et la répartition des tâches en fonction des qualifications
• Activité de coordination le week-end et les jours férié

Qualification

• Diplôme d’état infirmier

Connaissances particulières requises

• Connaissances gériatriques souhaitées
• Maîtrise du projet de soins individualisé
• Maîtrise des soins de base, des soins techniques et des thérapeutiques
• Maîtrise de l’informatique

Qualités professionnelles requises

• Appétence à la gériatrie
• Maîtrise de soi
• Esprit d'équipe
• Sens de l’organisation, et de gestion
• Capacités relationnelles, éducatives
• Appétence à la vie sociale

Avantages sociaux et rémunération:

Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l’ancienneté.

En outre vous bénéficierez,

• Prime décentralisée mensuelle de 5%,
• Prime de fidélisation,
• Prime à l'embauche,
• Accès à la formation professionnelle,
• Mutuelle (60 % à la charge de l’employeur),
• Forfait mobilité durable,
• Restaurant d’entreprise

Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé.

Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !