Infirmier

Aurore; Pays de la Loire; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé recherche un(e) infirmier(ère) pour assurer la coordination des soins et accompagner les résidents dans leur parcours de santé. Les missions incluent la proposition d'ateliers santé et le soutien psychologique. Un diplôme d'État d'infirmier est requis, avec une capacité à travailler en équipe et une empathie forte. L'offre inclut une formation continue, des congés supplémentaires et une prise en charge des transports. Poste basé dans l'ouest de la France.

Prestations

Politique de formation ambitieuse

Congés supplémentaires

Tickets restaurant

Prise en charge transports

Égalité salariale

Qualifications

• Connaissance des traitements et des conditions d’administration.
• Capacité à établir un diagnostic infirmier.
• Capacité à travailler en équipe avec le médecin.

Responsabilités

• Assurer la coordination des soins des personnes accueillies.
• Proposer des ateliers liés à la santé.
• Accompagner les résidents dans leur acceptation de la maladie.

Connaissances

Connaissances des pathologies

Capacité à apaiser

Écoute et empathie

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'Infirmier d'État (DIE)

Description du poste

Description des missions

Au sein des ACT, l’infirmier-ère assure un rôle de coordination des soins, l’accomplissement de soins basiques et un soutien des personnes accueillies dans une démarche "d'aller vers" au sein d'établissements partenaires afin de stabiliser leur parcours de santé. Ces missions sont effectuées sous la responsabilité du chef de service de l’Entract et en lien fonctionnel avec l’équipe et le chef de service de Mellinet.

• Contribuer en lien avec l’équipe éducative, le médecin, et son binôme éducatif à identifier les personnes relevant d’un accompagnement sur la santé de type ACT HLM.
• Proposer et animer des ateliers relatifs à la santé (AET) et des groupes de parole en lien avec les partenaires.
• Assurer la coordination des soins des personnes accueillies nécessitant un accompagnement ACT HLM.
• Contribuer à la mise en place du projet thérapeutique personnalisé des résidents concernés.
• Accompagner les résidents dans leur acceptation de la maladie ainsi que dans la compréhension et l’observance des traitements.
• Respecter les protocoles établis et contribuer à leur rétablissement.

En accord avec la législation actuelle, l’infirmier(ère) s’engage à accompagner la personne dans la dignité et le respect de ses convictions et des valeurs de l’Association. En tant que personnel de santé, l’infirmier-ère est soumis-e au secret professionnel.

Compétences et connaissances

• Connaissances des pathologies, des bases somatiques, des traitements, de leurs conditions d’administration et de leurs conséquences.
• Capacité à apaiser, rassurer et prendre en charge les angoisses des patients.
• Capacité à établir un diagnostic infirmier d’une situation critique tout en gérant ses émotions.
• Capacité à prendre des décisions et à les expliquer.
• Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, notamment en complémentarité avec le médecin.

Les indispensables pour le poste

Détention d'un diplôme d'Infirmier d'État (DIE)
Permis B souhaité

Pourquoi nous rejoindre?

Aurore offre de nombreux avantages tels que:

• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation!
• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
• Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• Œuvres sociales du CSE avantageuses.
• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, …
• Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.

Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.