Infirmier - Gynécologie-Obstétrique H/F

Ap-Hp; Le Kremlin-Bicêtre; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital public de France recrute un(e) infirmier(e) pour le secteur de gynécologie-obstétrique. Le candidat devra gérer les consultations de gynécologie, les urgences et l'hospitalisation des patientes. Exigences include un diplôme d'État d'infirmier et une capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le poste implique des horaires de nuit, avec des avantages tels que prime de service et aide à l'installation.

Prestations

Prime de service

Aide à l'installation

Remboursement du pass Navigo

Tickets restaurant

Accès à une offre de formation continue

Qualifications

• Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la parturiente.
• Réaliser les soins infirmiers en respectant les protocoles.

Responsabilités

• Les consultations de gynécologie obstétrique.
• La salle de naissance et les urgences.
• L'hospitalisation obstétrique et gynécologique.

Connaissances

Aptitude à travailler en équipe

Capacité relationnelle

Sens de l'organisation

Résistance au stress

Formation

Diplôme d'État Infirmier

Description du poste

Métier : Infirmier

Type de contrat : Titulaire ou CDI

Service d'affectation : Gynécologie-Obstétrique

Présentation du service

Le secteur de gynécologie-obstétrique de Bicêtre reçoit une population multiculturelle. Il est composé d’une maternité de type III et d’un service de gynécologie adossé à son propre bloc opératoire. La maternité se compose d’un plateau de consultations : Suivi de grossesse et préparation à la naissance, consultation en gynécologie, diagnostic anténatal, un secteur d’imagerie de la femme ; d’un planning familial ; d’un plateau technique composé d’un service d’urgences (4 boxes), de 3 chambres de pré travail et de 9 salles de naissance ; d’un service d’explorations fonctionnelles d’obstétrique ; d’un bloc opératoire contigué à la salle de naissance (1 bloc de césarienne et 2 bloc gynéco – 1 salle de réveil avec 6 postes et 3 lits d’USC d’obstétrique) ; d’un service d’hospitalisation en maternité 3 composé de 37 lits de suites de couches dont 6 lits kangourou rattachés au DMU 3 ; d’un service d’hospitalisation en maternité 4 composé de 14 lits de suites de couches, 11 lits de grossesses à risques, 2 lits d’HDJ d’obstétrique et un secteur de gynécologie. La gynécologie se compose d’un bloc opératoire contigué à la salle de naissance, d’un service d’hospitalisation en maternité 4 comprenant 6 lits d’hospitalisations complètes et 4 lits d’hospitalisation de semaine, et d’un service ambulatoire comprenant 10 places réparties sur 2 étages (Mater 4 et Mater 2).

Vos missions

• Les consultations de gynécologie obstétrique
• La salle de naissance et les urgences
• L’hospitalisation obstétrique et gynécologique
• Les suites de couches

Missions générales en gynécologie-obstétrique

• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la patiente et de son entourage
• Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour la patiente ou la parturiente et le nouveau-né
• Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patientes ou de la parturiente et de son nouveau-né
• Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin ou la sage-femme
• Information et éducation de la patiente hospitalisée ou de la parturiente de son entourage
• Rédaction et mise à jour du dossier du patient
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels
• Coordination et organisation des activités et des soins concernant une patiente ou un groupe de patientes pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie
• Gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux
• Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
• Coordonner et assurer le suivi et l’évaluation des soins dans l’unité
• Les soins infirmiers sont de nature relationnelle et technique. Leurs réalisations tiennent compte des données physiques, psychologiques, socio-économiques et culturelles des patients

Formation

Diplôme d’État Infirmier

Connaissances particulières

• Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la parturiente
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
• Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
• Créer une relation de confiance avec la patiente et son entourage
• Éduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
• Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
• Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
• Travailler en équipe interprofessionnelle
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Conduire des entretiens d’aide

Qualités professionnelles requises

• Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire où chaque intervenant tient une place spécifique auprès des patientes
• Sens de l’organisation, esprit d’initiative, esprit de décision
• Réelle capacité relationnelle et d’écoute pour la prise en charge de la patiente et de son entourage
• Faculté d’adaptation aux situations difficiles, maîtrise de soi, bonne gestion de l’agressivité
• Esprit d’équipe, sens de la diplomatie
• Rigueur et discrétion
• Résistance au stress

Schéma horaire

Nuit : Temps de travail 12h, Horaires 19h00 à 07h00 dont week‑ends et jours fériés

Télétravail

Non

Vos avantages à l'AP‑HP

Avantages liés au statut et à la fonction

• Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
• Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement

• Prime d'installation sous conditions
• Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux

• Remboursement du pass Navigo à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour
• Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP‑HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente
• Accès à l'espace détente

Description de l'hôpital

Situé au Kremlin‑Bicêtre (94), alliant activités d’expertise et de proximité, il prend en charge la quasi‑totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aiguë et dispose d’activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d’urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d’une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladie(s) rares.