Infirmier F/H - HDJ Gériatrique et Dispositif PARCOURS (H/F)

CENTRE HOSPITALIER VENDOME MONTOIRE; Vendôme; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital local à Vendôme recherche un Infirmier F/H pour un poste à temps complet. Vous serez responsable de l'accueil des patients en HDJ gériatrique, de la coordination des soins et de l'évaluation des besoins cliniques. Un diplôme d'État d'Infirmier est requis, ainsi qu'un intérêt pour la gériatrie. Ce poste propose des horaires de 37 heures et 30 minutes par semaine, avec un salaire selon la grille fonction publique hospitalière.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier + inscription à l'ordre infirmier.
• Connaissances de la filière gériatrique.
• Savoir organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accueillir les patients et réaliser des entretiens infirmiers.
• Évaluer la situation clinique d'une personne et concevoir un projet de soins.
• Coordonner les différentes interventions de la journée.

Connaissances

Evaluation clinique

Travail en équipe pluridisciplinaire

Empathie

Formation

Diplôme d'Etat d'Infirmier

AFGSU 2

Outils

Outils informatiques et DPI

Description du poste

Infirmier F/H - HDJ Gériatrique et Dispositif PARCOURS (H/F)

Infirmier F/H - HDJ Gériatrique et Dispositif PARCOURS (H/F) 41 - VENDOME

Offre n° 195YJLG
Infirmier F/H - HDJ Gériatrique et Dispositif PARCOURS (H/F)

Un poste d'Infirmier F/H au sein de l'Hôpital de Jour Gériatrique et du dispositif Parcours en Vendômois, à temps complet, de jour, en 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30, repos fixes, congés négociés en équipe, sera vacant à partir du 22 septembre 2025.Poste ouvert à la RQTH.Dans le cadre d'une ouverture de service prévue en septembre 2025, le CHVM propose un poste INFIRMIER à 100 % (les missions seront effectuées à 70% en HDJ et à 30% sur le dispositif Parcours en Vendômois).L'HDJ gériatrique est une unité de soins ambulatoires à visée évaluative, diagnostique et thérapeutique. Sa capacité d'accueil est de 10 patients/jour à raison de trois jours d'ouverture par semaine (lundi-mercredi-vendredi).La prise en soins est portée par une approche pluridisciplinaire. L'HDJ est destiné à accueillir des patients âgés de 60 ans et plus, en situation de fragilité, de polypathologie, ou présentant des troubles cognitifs, fonctionnels ou psychocomportementaux.Ce dispositif permet la réalisation d'une évaluation gériatrique globale, médicale, sociale, fonctionnelle et cognitive, en une ou plusieurs journées, sans recours à l'hospitalisation complète.L'infirmier exerçant à l'HDJ gériatrique a pour rôle principal d'accueillir les patients, de réaliser des entretiens infirmiers et de recueillir des données cliniques. Il est chargé de coordonner les différentes interventions de la journée et joue un rôle prépondérant dans l'éducation thérapeutique et la prévention (notamment pour le parcours Insuffisance cardiaque).Le dispositif PARCOURS propose aux personnes de + de 60 ans et à leurs aidants de répondre concrètement et localement aux difficultés rencontrées pour le maintien à domicile. Un plan d'accompagnement personnalisé est proposé et les bénéficiaires peuvent alors profiter d'un accompagnement et d'ateliers gratuits.Missions générales :Participer à la gestion des demandes de prise en chargeAssurer l'accueil physique et téléphonique des patients + départsEvaluer la situation clinique d'une personne et concevoir un projet de soins.Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifsParticiper avec un binôme ergothérapeute aux évaluations gériatriques standardiséesParticiper à l'élaboration du plan personnalisé de soinsContribuer à la coordination des prises en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire/d'un réseauGestion des matériels, produits et dispositifs médicauxAnalyser la qualité des soinsRelations fonctionnelles principales :Bénéficiaires et leur entourageCollaboration avec tous les professionnels intervenant dans la prise en soinsCadre de santé et cadre supérieur de santéPartenaires extérieurs des services à la personne, associations et autres structures de soinsProfessionnels de santé du territoire/de l'établissementEnsemble des membres du dispositif départemental vieillissement et maintien de l'autonomieSavoir-faire et compétences associées :Savoir évaluer et reformuler une demande/évaluer le degré d'urgenceRelation d'aide et d'écouteSavoir conseiller/orienterSavoir organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaireGérer les tâches administrativesRédaction et mise à jour du dossier patientPrérequis au poste :Diplôme d'Etat d'Infirmier + inscription à l'ordre infirmierAFGSU 2 en cours de validitéConnaissances de la filière gériatriqueMaîtriser les outils informatiques et logiciels métiers, DPIConnaissance des règles professionnellesConnaissance du droit des patientsUne formation complémentaire en éducation thérapeutique serait un plus.envoyer CV et lettre de motivation

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Grille fonction publique hospi

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Diplôme d'Etat d'Infirmier Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

D'autres offres peuvent vous intéresser :