Infirmier - F/H

Forum réfugiés; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Clermont-Ferrand recherche un infirmier pour le nouveau programme d'hébergement des mineurs non accompagnés. Vous serez chargé d'assurer l'accueil, l'évaluation et le suivi de la santé des jeunes, tout en coordonnant leurs parcours médicaux. Une expérience auprès d'un public mineur est appréciée, et il est essentiel d'avoir un diplôme d'État d'infirmier. Le poste requiert un savoir-faire relationnel, de l'autonomie et la capacité à travailler en équipe.

Prestations

Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)

Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%

Carte restaurant

Qualifications

• Diplôme d’État d'Infirmier exigé.
• Expérience avec un public mineur appréciée.
• Connaissance du public exilé et des acteurs du territoire souhaitée.
• Permis de conduire (déplacements à prévoir).

Responsabilités

• Assurer l’accueil, l’évaluation et le suivi de l’état de santé des jeunes.
• Coordonner le parcours de santé.
• Accompagner les jeunes sur les enjeux de santé.
• Participer aux outils réglementaires.
• Collaborer en équipe et travailler en réseau.
• Assurer la traçabilité et contribuer à la qualité du cadre de vie.

Connaissances

Diplomatie

Autonomie

Dynamisme

Créativité

Compétences rédactionnelles

Maîtrise de l’outil informatique

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier

Description du poste

Type de contrat

CDI

Lieu

Clermont-Ferrand et Combrailles

Package de rémunération

• 2184 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

• Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
• Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
• Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

• Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
• Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
• Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
• Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
• Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions

Acteur du nouveau programme d’hébergement des mineurs non accompagnés de Clermont-Ferrand et Combrailles, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans la mise en place du programme et vos missions comprendront notamment :

• Assurer l’accueil, l’évaluation et le suivi de l’état de santé des jeunes : bilan initial, repérage des urgences, suivi infirmier régulier, vigilance sur les vulnérabilités et respect des règles d’hygiène et de prévention.
• Coordonner le parcours de santé : organisation des consultations, vaccinations, bilans, suivis psychologiques en lien avec le Centre Essor, relations avec les pharmacies, mise à jour des dossiers et développement du réseau de partenaires médicaux.
• Accompagner les jeunes sur les enjeux de santé : sensibilisation aux questions d’hygiène et de prévention, appui à la compréhension des soins, accompagnement ponctuel aux rendez-vous et soutien à l’autonomie dans les démarches médicales.
• Participer aux outils réglementaires (loi 2002-2) : contribution au projet personnalisé, aux documents institutionnels, au recueil des avis des jeunes et au respect des règles de confidentialité et du RGPD.
• Collaborer en équipe et travailler en réseau : participation aux réunions internes, échanges d’informations avec l’équipe éducative, réunions de synthèse, lien avec les partenaires sociaux, médicaux et associatifs.
• Assurer la traçabilité et contribuer à la qualité du cadre de vie : transmissions infirmières, tenue des dossiers médicaux, application des protocoles d’hygiène, gestion des urgences et participation à un environnement de vie sécurisé.

Horaires variables (matin, journée, soirées, week-ends) selon l’organisation du pôle.

Profil Recherché

• Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé
• Expérience avec un public mineur appréciée
• Connaissance du public exilé et des acteurs du territoire souhaitée
• Connaissance des acteurs du territoire souhaitée
• Sens du relationnel, diplomatie, autonomie, dynamisme et créativité
• Compétences rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique
• Permis de conduire (déplacements à prévoir)