Infirmier Puericulteur

CENTRE HOSPITALIER JEAN ROUGIER; Cahors; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital régional en Occitanie cherche un soignant en pédiatrie pour un CDD de 6 mois. Le candidat doit avoir une formation en puériculture (Bac+3 ou Bac+4) et être capable de surveiller la santé des enfants et d'apporter des soins infirmiers. La mission inclut l'éducation des parents et la participation à des projets pluridisciplinaires. Le travail se fait en journée avec des horaires de 35 heures par semaine, avec des possibilités de nuits et week-ends.

Prestations

Restauration

Salaire selon grille indiciaire

Qualifications

• Formation indispensable en puériculture.
• Avoir des qualités relationnelles.
• Être autonome et savoir organiser son travail.

Responsabilités

• Établir un projet de soins et le plan de traitement du patient.
• Surveiller l'état de santé des enfants.
• Participer à la qualité et sécurité des soins.

Connaissances

Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental

Réaliser des soins infirmiers

Surveiller l'état de santé d'un enfant

Respecter des règles éthiques

Participer à un projet pluridisciplinaire

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture

Description du poste

Les activités du métier et du posteContribution, promotion, maintien et restauration de la santé de l'enfantParticipation à l'organisation, la gestion, l'animation des services de pédiatrie et de néonatologieElaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personneIdentification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaineSurveillance de l'état de santé des personnes (patient, enfant, etc.) dans son domaine d'interventionRéalisation de soins spécifiques à son domaine d'interventionTenue d'entretien avec des personnes (patients, familles, etc.)Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaineConseil et éducation thérapeutiques relatifs à son domaine d'activitéOrganisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activitéEtablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activitéAccueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)Rédaction de notes de synthèse, relatives à son domaine d'activitéTravail en relation avec les patients, les familles, les intervenants médicaux et paramédicaux, les structures extrahospitalièresLes compétences requisesSAVOIRSConnaître les soins et les actions à mettre en place, spécifiques au serviceAvoir les connaissances en puéricultureAvoir les connaissances en termes de nutrition infantileAvoir des connaissances en psychologie de l'enfant et de l'adolescentConnaître les protocoles et procédures institutionnels et spécifiques au serviceAvoir des connaissances en santé publiqueAvoir des connaissances en droit des patientsConnaître la méthodologie d'analyse de situationAvoir des connaissances en communication et relation d'aideConnaître l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissementConnaître le rôle et la fonction de chaque membre de l'équipeSAVOIRS FAIREAnalyser, évaluer et transmettre la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétencesConcevoir, formaliser, et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétencesConcevoir et conduire un projet de soins personnalisé, dans son domaine de compétencesConduire un entretien d'aideDéfinir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à l'enfant, relatifs à son domaine de compétencesEduquer, conseiller, accompagner les parents dans le cadre du projet de soins de l'enfant (prévention des risques, allaitement, alimentation, etc.)Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétencesIdentifier et analyser des situations d'urgence et mettre en œuvre les actionsRédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports, relatifs à son domaine de compétencesUtiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifiques à son métierTravailler sur informatique, utiliser les outils bureautiques et les logiciels dédiés spécifiques au serviceSAVOIRS ETRETravailler en équipe et/ou en binômeS'impliquer dans la vie du service, de l'institutionAvoir des qualités relationnellesAvoir le sens de l'accueilFaire preuve de maitrise de soiEtre à l'écouteEtre autonome, savoir organiser son travailPrendre des initiatives en lien avec son domaine de compétences et la sécurité des personnesRespecter le secret professionnel, faire preuve de discrétionFaire preuve de pédagogie

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire

• Restauration
• SELON GRILLE INDICIAIRE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Participer à un projet pluridisciplinaire
• Renseigner des documents médico-administratifs
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Réaliser des soins infirmiers
• Réaliser la prise en charge d'un nouveau-né et les examens de naissance
• Surveiller l'état de santé d'un enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières