Infirmier/ère en EHPAD (H/F)

MAISON D ACCUEIL PERE FALLER; Bellemagny; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD en France recherche un(e) infirmier/ère pour coordonner les soins et travailler avec une équipe pluridisciplinaire. Le poste est en CDI avec un temps de travail de 35 h/semaine. Le salaire brut mensuel varie entre 1 977€ et 2 500€, avec des primes et des avantages sociaux après 6 mois d'embauche.

Prestations

Accès aux œuvres sociales

Prime de 5% des salaires bruts

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – formation indispensable.

Responsabilités

• Coordonner et intervenir en collaboration avec l'équipe soignante.
• Gérer les stocks de médicaments et la partie administrative.
• Assurer une prise en charge globale des patients et de leur entourage.

Connaissances

Respect des droits et de la dignité du patient

Respect du secret professionnel

Travail en équipe pluridisciplinaire

Sens du contact humain

Formation

Infirmier Diplôme d'État

Description du poste

Overview

Offre n° 197PWJY - Infirmier/ère en EHPAD (H/F)

La maison d'Accueil père Faller EHPAD située à Bellemagny (à 25 minutes de Mulhouse et à 25 minutes de Belfort) recherche un(e) infirmier/ère. L'infirmier/ère coordonne et intervient en collaboration avec l'équipe soignante et l'équipe de direction.

Responsabilités

• Se positionner à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement, et soutenir ponctuellement les équipes sur le terrain.
• Gérer les stocks de médicaments et la pharmacie, et effectuer la partie administrative (gestion des visites médicales et des ordonnances).
• Connaître le fonctionnement d'un EHPAD et conduire, en concertation avec le médecin Coordinateur, le projet de soins et de vie de chaque résident, avec recueil de données lors de l'entretien d'admission en présence de la famille.
• Assurer une prise en charge globale des patients et de leur entourage, apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé avec les médecins traitants et l'équipe soignante.
• Collaborer avec le médecin Coordinateur et l'équipe pour assurer le suivi et la coordination des soins.

Conditions et environnement

• Contrat CDI. Temps de travail: 35 h/semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Possibilité de travailler en 10h.
• Salaire: brut mensuel entre 1 977€ et 2 500€ sur 12 mois (reprise d'ancienneté possible selon convention).
• Prime de 5% des salaires bruts en juin et décembre.
• Accès aux œuvres sociales à partir de 6 mois d'embauche (chèques vacances, chèques cadeaux, ...).
• Déplacements: jamais.

Rémunération et avantages

• Salaire brut mensuel: 1 977,0 € à 2 500,0 € sur 12 mois.
• CSE
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Infirmier Diplôme d'État (formation indispensable).

Compétences et savoir-être

• Respect des droits et de la dignité du patient – compétence indispensable
• Respect du secret professionnel – compétence indispensable
• Respect des règles de confidentialité – compétence indispensable
• Sens du contact humain – compétence indispensable
• Travail en équipe pluridisciplinaire – compétence indispensable
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Rigueur et précision
• Contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

20 à 49 salariés

EHPAD de 45 places (dont 3 en hébergement temporaire) situé à égale distance de Mulhouse et de Belfort. PASA de 12 places. Mme Cindy HUG

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