Infirmier(ère) en crèche (H/F)

Association ALYSE - crèche Chardonnet; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche dynamique à Lyon cherche un(e) infirmier(ère) pour rejoindre son équipe. Vous assurerez le suivi médical des enfants dans un environnement bienveillant et encadré. Le poste est en CDI 35 heures par semaine. Diplôme d'état infirmier requis. Salaire brut mensuel de 2511 euros avec primes et complémentaire santé.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État de puéricultrice.
• Respect des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement.

Responsabilités

• Assurer le suivi médical des enfants.
• Veiller à l'application des règles d'hygiène et sécurité.
• Accompagner l'équipe dans la gestion des situations de santé.
• Participer à l'accueil des familles.
• Contribuer au projet pédagogique de la crèche.

Connaissances

Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans

Maîtrise des protocoles d'hygiène

Capacité à transmettre des connaissances

Sensation de l'écoute

Bienveillance

Âptitude au travail d'équipe

Formation

Diplôme d'état infirmier

Bac+3 ou Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 194HFFY

Infirmier(ère) en crèche (H/F)

Actualisé le 07 août 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler.

La crèche Chardonnet recrute un(e) infirmier(ère) ! Rejoignez une équipe dynamique et engagée au cœur du centre-ville de Lyon, dans une structure accueillant 35 enfants du lundi au vendredi. Notre crèche est organisée en 3 espaces de vie favorisant le développement global de l'enfant (langagier, symbolique, moteur, sensoriel et manipulation). Les pièces s'ouvrent sur une cour intérieure sécurisée et aménagée pour encourager les jeux extérieurs.

Horaires de journée : de 7h45 à 18h15, en cohérence avec les horaires d'accueil des familles.

Vos missions principales :

• Assurer le suivi médical et sanitaire des enfants : surveillance de l'état de santé, administration des traitements prescrits, gestion des protocoles d'urgence et mise à jour des dossiers médicaux.
• Veiller à l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en lien avec les soins, les locaux et le matériel.
• Accompagner l'équipe dans la prévention et la gestion des situations de santé (petits bobos, fièvres, allergies, etc.).
• Participer activement à l'accueil et au soutien des familles, notamment en cas de questionnement ou d'inquiétude concernant la santé ou le développement de leur enfant.
• Contribuer au projet pédagogique de la crèche en apportant votre expertise sur le développement global de l'enfant et en favorisant une approche bienveillante et individualisée.
• Animer des actions de prévention et de sensibilisation (hygiène, alimentation, sommeil, etc.) auprès de l'équipe et des familles.

Compétences et qualités recherchées :

• Compétences techniques : connaissance fine du développement de l'enfant de 0 à 3 ans, maîtrise des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité en collectivité, capacité à transmettre vos connaissances et à accompagner l'équipe au quotidien.
• Compétences relationnelles : sens de l'écoute, bienveillance, discrétion professionnelle, aptitude au travail d'équipe et à la communication interdisciplinaire, patience, calme et esprit d'initiative.

Poste à pourvoir à partir de septembre/octobre 2025. CDI 35h sur 4,5 jours.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2511.0 Euros sur 12 mois.
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements : Jamais.

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents. Diplôme d'état infirmier indispensable.

Compétences :

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Diplôme d'Etat de puéricultrice.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
• Participer à un projet pluridisciplinaire.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant.
• Psychologie de l'enfant, Pédiatrie.
• Renseigner des documents médico-administratifs.
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil.
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles.
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
• Réaliser des soins infirmiers.
• Surveiller l'état de santé d'un enfant.

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.