INFIRMIER(E) - CMME - UNITE DES TROUBLES DE L'HUMEUR

SAINTE ANNE -; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital réputé à Paris recherche un Infirmier pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Le poste implique des soins en psychiatrie, avec un accent sur la collaboration et la formation des étudiants. Les candidats doivent être diplômés et capables de travailler en équipe tout en respectant les protocoles de sécurité.

Qualifications

• Diplôme d’Etat d’Infirmier ou équivalent requis.
• Expérience en psychiatrie appréciée mais débutants acceptés.
• Maîtrise de l’outil informatique nécessaire.

Responsabilités

• Réalise des soins préventifs, curatifs ou palliatifs.
• Participe à la formation et à l’encadrement des étudiants.
• Rédaction et mise à jour des dossiers de soins.

Connaissances

Capacité d’analyse

Travail en équipe

Gestion du stress

Formation

Diplôme d’Etat d’Infirmier

Description du poste

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences, créé le 1er janvier 2019 suite à la fusion des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse, est un leader dans le soin, l’enseignement et la recherche sur les maladies mentales et le système nerveux. Il emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, avec des unités médico-sociales dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris offre une prise en charge de proximité, de recours et de spécialité dans toutes les disciplines liées à la santé mentale et au cerveau, à travers 170 structures dans Paris. Tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap dans le cadre d'une politique inclusive.

Description du Pôle

La CMME, rattachée à la faculté de médecine de l’Université de Paris, poursuit trois missions : soins, enseignement et recherche. Elle propose des soins spécialisés et ouverts pour adultes (16 ans et plus) dans quatre domaines : troubles des conduites alimentaires, troubles de l'humeur, crise suicidaire, troubles liés à l’usage de l’alcool.

Elle comprend trois unités d'hospitalisation spécialisées et diverses autres structures telles que hôpitaux de jour, consultations spécialisées, groupes de parole, etc. L’unité des troubles de l’humeur, située au 2ème étage du pavillon Levy-Valensi, gère des patients atteints de troubles dépressifs ou bipolaires nécessitant une hospitalisation pour évaluation ou traitements spécifiques, notamment neuromodulation et psychopharmacologie innovante.

L’équipe pluridisciplinaire, composée d’IDE, AS, diététicienne, ergothérapeute, psychomotricien(ne), kinésithérapeute, art-thérapeutes, psychologues et médecins, construit le projet de soins en collaboration.

Horaires et organisation

Poste de journée : 08h30-16h00, avec présence les lundi, mercredi, vendredi (unité des troubles de l’humeur) et mardi, jeudi (HDJ Skétamine).

Rôle de l’Infirmier

Réalise des soins préventifs, curatifs ou palliatifs dans le respect des règles professionnelles, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte des avancées scientifiques et techniques. Participe à la formation, à l’encadrement des étudiants, à la prévention, à l’éducation à la santé et à la recherche en soins infirmiers.

Activités principales

• Accueil et entretien infirmier, réalisation des soins et activités thérapeutiques, participation au projet de soins individualisé.
• Participation aux réunions cliniques et de synthèse, planification et organisation des activités, accompagnement des patients et de leur entourage.
• Rédaction et mise à jour des dossiers de soins, collaboration avec les acteurs du secteur, encadrement des étudiants et stagiaires.

Activités spécifiques

• Elaboration des objectifs de soins, participation aux entretiens familiaux, accompagnement lors de soins externes.
• Animation d’ateliers, participation à des projets de recherche, soins somatiques variés.

Profil recherché

• Diplôme d’Etat d’Infirmier ou équivalent, expérience en psychiatrie appréciée mais débutants acceptés avec tutorat.
• Maîtrise de l’outil informatique, capacité d’analyse, d’adaptation, de travail en équipe et de gestion du stress.
• Respect des règles d’hygiène et de confidentialité, engagement dans la démarche qualité.

Contraintes et risques

• Risques d’agression, de contamination, de troubles musculo-squelettiques, nécessitant une vigilance et le respect des protocoles de sécurité.