INFIRMIER DIPLOME D'ETAT - PUERICULTEUR- CONTINUITE DE DIRECTION (H/F)

MAIRIE JONAGE; Jonage; Sur place; EUR 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de la petite enfance en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un infirmier pour rejoindre leur équipe. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et de la gestion des soins médicaux. Le poste requiert un diplôme d'infirmier d'état et 1 an d'expérience. Vous travaillerez en horaires décalés et pourrez bénéficier d'un salaire annuel brut de 30 000 € sur 12 mois, avec des primes et une complémentaire santé.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• Être diplômé d'infirmier d'état.
• Avoir 1 an d'expérience dans un établissement d'accueil de jeunes enfants.
• Connaître les principes de l'hygiène et de l'asepsie.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leurs parents.
• Donner traitement médical et vérifier prescriptions.
• Préparer repas et activités pour les enfants.

Connaissances

Connaissances médicales basiques

Diplôme d'infirmier d'état - 1 an expérience EAJE

Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Animer une équipe

Règles d'hygiène et d'asepsie

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'infirmier d'état

Description du poste

Actualisé le 29 septembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Vous avez envie de laisser votre empreinte dans la sphère médicale de la crèche ? Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et le relationnel avec les parents ? Rejoignez notre structure où les rires des enfants nous motivent à être de bonne humeur ! Équipe stable, soudée qui saura vous laisser votre place. Ce poste peut être un tremplin pour exercer par la suite en tant que directrice de crèche.

Missions et activités

Activité principale : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil, la mission principale consiste à l'accueil des enfants et parents au sein des deux sections. L'agent intervient dans l'ensemble des temps principaux de la journée à savoir : repas, changes, siestes, activités adaptées à l'âge des enfants, transmissions aux familles.

• Accueillir les enfants et leurs parents
• Répondre aux besoins des parents (soutien à la parentalité, transmissions)
• Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne. cf projet pédagogique)
• Répondre aux besoins des enfants (physiques, physiologiques et affectifs)
• Informer la directrice de l'état du stock et du matériel
• Préparer et donner les repas et les goûters, préparer les biberons
• Élaborer et mettre en œuvre des activités pour favoriser l'éveil du jeune enfant au sein de la collectivité
• Mettre en place des projets pédagogiques pour permettre l'éveil psychomoteur des enfants
• Être attentif au rythme et particularités de chaque enfant (sommeil, incitation au jeu, allergies...)
• Connaître tous les enfants et parents de la structure et être à leur écoute

Activités spécifiques à l'infirmier

• Vérifier et valider quotidiennement les prescriptions médicales des enfants
• Donner un traitement médical sur prescription écrite et selon le protocole du médecin de la structure
• Participer à la prévention en décelant d'éventuels troubles organiques ou psychologiques
• Vérifier les PAI de la structure et la validité des traitements
• Participer à la rédaction des protocoles paramédicaux (changes, soins de nez, etc.)
• Vérifier les stocks de la pharmacie et informer la direction des manques/péremption
• Suivi des vaccinations
• Assurer le lien avec les pédiatres et notamment l'assister lors des visites

Activités spécifiques à la continuité de direction

• Répondre aux demandes des familles (demande d'accueil ou annulation de garde)
• Veiller à la santé, la sécurité et le bien-être de l'enfant et des gestes prodigués par toute l'équipe
• Veiller à l'entretien et à la maintenance du bâtiment en informant les services techniques en cas d'urgence
• S'informer sur la législation en vigueur en matière juridique, sanitaire et sociale, et l'appliquer
• Gestion du matériel, stock et commande
• Être garant de l'application du règlement de fonctionnement de l'établissement
• Veiller à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique avec les équipes
• Contribuer aux actions partenariales
• Participer à la formation du personnel
• Informer la directrice à partir des observations réalisées sur le terrain

Activités secondaires

• Participer au projet d'établissement (réunion d'équipe, analyse de la pratique)
• Participer à la dynamique collective en étant force de proposition et de formation au sein de l'équipe
• Participer à la formation des stagiaires

Type de contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Horaires: travail en horaires décalés, travail par roulement, travail en journée, horaires annuels, mobilisable en urgence

Conditions de travail: En contact avec du public; Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes; Station debout prolongée

Salaire:

• Salaire brut: Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d\'infirmier d\'état. Cette formation est indispensable

Compétences

• Connaissances médicales basiques Cette compétence est indispensable
• Diplôme d\'infirmier d\'état 1 an expérience EAJE Cette compétence est indispensable
• Recueillir les informations sur l\'environnement de vie et l\'état de santé de l\'enfant Cette compétence est indispensable
• Animer une équipe
• Règles d\'hygiène et d\'asepsie

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Administration publique générale

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