Infirmier de nuit (H/F) – service SMR PAP 1

Médipôle Lyon-Villeurbanne; Villeurbanne; Sur place; EUR 34 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé innovant à Villeurbanne recherche un Infirmier de nuit pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement engagé envers le bien-être des patients, en fournissant des soins de qualité et en assurant une prise en charge individualisée. Vous serez responsable de la gestion des soins infirmiers, de la collaboration avec les aides-soignants, et de l'encadrement des étudiants. Avec une rémunération compétitive et des avantages attractifs, cette position est idéale pour les professionnels passionnés par la santé et le service aux patients.

Prestations

Prime de nuit

Planning attractif

Mutuelle AESIO

Prise en charge du transport

Parking à tarif réduit

Indemnité vélo

Cafétéria

Conciergerie

Salle de sport

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier.
• Capacité à travailler de nuit et à collaborer avec une équipe.

Responsabilités

• Recueil des données cliniques et établissement du projet de soins.
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients.
• Coordination des soins et encadrement des stagiaires.

Connaissances

Soins Infirmiers

Gestion des stocks

Collaboration interdisciplinaire

Éducation des patients

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier

Description du poste

Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) situé à Villeurbanne, est un Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif participant au service public hospitalier. Le MHM répond à une volonté de satisfaction des besoins de santé et de bien-être pour tous. Il offre une accessibilité aux soins de qualité, de sécurité et à une prise en charge globale, individualisée, innovante des patients.

L’établissement propose une offre de soins large et diversifiée sur 494 lits et places : Urgences 24/24, 7/7, tous services spécialisés de Médecine court séjour, Maternité/Obstétrique, Soins de Suite et de Réadaptation Pédiatriques et Adultes. Le Médipôle Hôpital Mutualiste place le patient et ses aidants au centre de ses préoccupations, dans un souci de confiance et de bientraitance.

LeMédipôle Hôpital Mutualisterecherche une ou un Infirmier de nuit (H/F) au serv ice SMR PAP (Soins Médicaux et de Réadaptation pour les Personnes Agés Polypathologiques) en CDI – à pourvoir immédiatement.

• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
• Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
• Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients
• Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
• Information et éducation de la personne et de son entourage
• Distribution des traitements per-os dans le respect des bonnes pratiques
• Rédaction et mise à jour du dossier du patient MEDIBOARD
• Utiliser les techniques gestes et postures pour la manutention des patients et des matériels
• Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

Vos missions spécifiques au service SMR PAP seront :

• Assurer et réaliser son rôle propre en collaboration avec les aides-soignants, les soignants cherchant alors, à maintenir ou restaurer l’état de santé de la personne prise en charge.
• Réaliser des soins infirmiers sur prescription visant à maintenir ou restaurer l’état de santé de la personne présentant une pathologie.
• Assurer la continuité des soins
• Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients
• Veiller à la sécurité du patient ou d’un groupe de patients
• Participer à la formation et à l’encadrement des étudiants en soins infirmiers
• Gestion des stocks et surveillance de la péremption du matériel et des médicaments
• Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques

Votre profil :

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier
• Vous souhaitez travailler de nuit

Rémunération 34-38k : Salaire de base + primes Ségur + 2 dimanche/mois + indemnité d’habillage + prime décentralisée versée en décembre (5% du brut annuel hors Ségur) et reliquat en janvier

• Prime d’ancienneté évolutive chaque année : +1% par an
• Prime après 1 an d’ancienneté : 87€ brut par mois

Nos avantages pour les soignant.es :

• IDE débutante de nuit : Prime de nuit de 220€ net par mois pour 12 nuits effectuées + Prime panier de 70€ net par mois
• Planning attractif (semaine blanche, travail en 12 heures)
• Semaine blanche intégrée (6 à 8 repos successifs dans la trame de base)
• Possibilité d’effectuer des journées supplémentaires via l’outil HUBLO (heures défiscalisées soit 188€ net par jour)

Nos avantages au MHM:

• Locaux récents (ouverture en 2019)
• Mutuelle AESIO cotisation salariale à partir de 26€ par mois
• Prise en charge du forfait transport en commun à 50% – Abonnement réduit : CityPass PDE
• Parking à tarif réduit (20€/mois), si déplacement en TCL supérieur à 50 minutes
• Indemnité vélo de 200 €/an et parking sécurisé pour vélo
• Cafétéria et 2 autres espaces de restauration (prix en moyenne 5€ par repas)
• Conciergerie avec de multiples prestations vous facilitant la vie de tous les jours
• Politique de formation favorable
• Activités diverses du CSE (locations saisonnières, produits, cinéma etc…)
• Actif ‘pôle : Salle de sport et cours collectifs pour les collaborateurs

N’hésitez pas à transmettre votre candidature à :

–> Pour une parfaite étude de votre candidature, nous vous remercions de transmettre votre CV en pdfaccompagné d’unelettre de motivation.

Ligne A – Arrêt Laurent Bonnevay T3 – arrêt Bel-Air Les Brosses Lignes C3 et C11 – arrêt Bon Coin-Médipôle

Le Médipôle Hôpital Mutualiste promeut l’égalité des chances. Nous étudions les candidatures de tous et nous nous engageons à considérer chaque candidature sur la base des compétences et de l’expérience, en respect de l’article L1132-1 .