Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

France Travail; Saint-Laurent-sur-Gorre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence médicalisée recherche un Infirmier(e) Diplômé(e) d’État Coordinateur(trice) à temps complet. Vous serez chargé(e) d’encadrer l’équipe soignante, de garantir la continuité des soins et de promouvoir la bientraitance auprès des résidents. Le candidat idéal devra être diplômé et posséder des compétences managériales. Ce poste est basé à Saint-Laurent-sur-Gorre, dans un environnement valorisant l’humanitude. Une rémunération à partir de 3 700 € bruts mensuels est offerte.

Qualifications

• Diplôme d’État Infirmier(e) requis.
• Connaissances de la réglementation médico-sociale.
• Capacité à promouvoir la bientraitance et la qualité des soins.

Responsabilités

• Encadrer et évaluer l’équipe de soins.
• Être garant de la continuité des soins.
• Participer à l’élaboration et au suivi du projet d’établissement.

Connaissances

Communication avec les patients et leurs familles

Compétences en management

Compétences en hygiène & sécurité

Maîtrise des indicateurs d’évaluation

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – formation infirmière

Description du poste

Offre n° 202HSCT

Infirmier(e) Diplômé(e) d’État Coordinateur(trice) (IDEC) à temps complet – Résidence Les Pins, EHPAD. Vous êtes motivé(e) pour travailler auprès des personnes âgées dans une structure valorisant l’humanitude. Ce poste est à pourvoir rapidement.

Responsabilités

• Encadrer et évaluer les agents et les stagiaires de l’équipe de soins.
• Participer aux recrutements des agents soignants.
• Animer les réunions d’équipe et de service.
• Etre garant de la continuité des soins en organisant le service (planification des postes, gestion des plannings, transmissions, traçabilité).
• Coordonner l’ensemble des intervenants (internes / externes) autour des projets de vie individualisés des résidents.
• Être personne ressource auprès des équipes de soins, des résidents et des familles.
• Promouvoir la bientraitance et harmoniser les pratiques professionnelles.
• Veiller au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP).
• Gérer et assurer le suivi des dispositifs médicaux et la traçabilité du circuit du médicament.
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d’établissement.
• Contribuer aux évaluations internes / externes et à l’atteinte des objectifs fixés.
• Participer à l’amélioration continue de la qualité au sein de l’établissement.
• Maintenir un lien avec les familles et participer aux processus d’admission et d’accueil des résidents.
• Contribuer à la construction et à l’entretien d’un réseau professionnel.
• Gérer les commissions internes et élaborer le document unique des risques professionnels ainsi que les rapports annuels d’activité et le DARI.

Profil Recherché

• Diplôme d’État Infirmier(e).
• Connaissances de la réglementation médico‑sociale, de la prise en charge des personnes âgées et des risques inhérents à ce public.
• Compétences en hygiène & sécurité, prévention et gestion des risques professionnels.
• Compétences en management : encadrement, gestion de conflits, prise de décisions, conduite du changement.
• Maîtrise des indicateurs d’évaluation (AGGIR, PATHOS).
• Capacité à promouvoir la bientraitance et à promouvoir la qualité des soins.

Conditions d’exercice

• Temps complet, 35 heures/semaine.
• Congés annuels : 5 fois le nombre d’heures hebdomadaires.
• Rémunération : à partir de 3 700 € bruts mensuels.
• Possibilité d’astreinte (Infirmière/diplômée d’État de nuit) : 439 € bruts pour une semaine sans déplacement; volontariat.
• Contrat de droit public : 3 ans, renouvelable.
• Type de contrat : CDD 36 mois.

Conditions de travail : poste en journée, travail en EHPAD.

Compétences

• Communication avec les patients et leurs familles.
• Application des règles QHSSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement).
• Protocoles de soins : application, surveillance et évaluation.
• Gestion et transmission d’informations pour assurer la continuité des soins.
• Complétude des dossiers de soins.
• Respect de la confidentialité.

Éligibilité

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – formation infirmière indispensable.
• Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : hébergement médicalisé pour personnes âgées.
• Qualification : employé qualifié.