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Une institution publique française recherche un(e) Gestionnaire des systèmes applicatifs dans la région Grand Est. Le candidat aura en charge l'administration quotidienne des applications, la gestion des bases de données et la mise en production. Un niveau d'études Bac+3 est souhaité, ainsi qu'une expérience confirmée en administration Unix et gestion des bases de données. Le poste est basé à Reims, avec possibilité de télétravail après quelques mois.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Numérique - Gestionnaire des systèmes applicatifs
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyennes/citoyens.
Riches en métiers, en technologies et en méthodes de travail, les services informatiques s'engagent au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisatrices/utilisateurs : usagers, partenaires, agentes/agents.
La direction des services informatiques du Grand Est (DiSI Grand Est) compte 400 emplois. Elle comprend :
L’Établissement de services informatiques de Reims compte 96 emplois répartis sur des missions de production informatique, production éditique et de numérisation.
L’exploitation applicative du domaine des professionnels implantée à l’Établissement de Services Informatiques de REIMS (ESI), assure au quotidien la gestion applicative du Système d’information de la DGFiP (domaine des professionnels) que ce soit en mode WEB, sous X86 ou en transactionnel dans un environnement de production sur mainframe GCOS7.
La division assure notamment la gestion applicative de l’application de comptabilité de l’État MEDOC et de son IHM MEDOC WEB. L’applicatif MEDOC constitue un maillon essentiel des applications de la DGFIP. Sa modernisation est un chantier d’ampleur, actuellement en cours, dont la cible est constituée par le projet MEDOC DATA BATCH, pour passer d’un mainframe GCOS7 à un environnement linux.
Le candidat sera en charge de différentes missions :
Afin d’être accompagné le candidat sera soutenu par une équipe expérimentée.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur".
Selon les applications gérées, les horaires peuvent être des horaires d’équipes postées. (7H-14H ou 13H-20H).
Savoir‑être :
Compétences techniques
Le télétravail sera à terme possible mais pas dans les premiers mois.
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Confirmé
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332‑2‑2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Etablissement de Services Informatiques de Reims 22 Bd Pasteur 51095 Reims Cedex
karima.aloui@dgfip.finances.gouv.fr ; alexis.devred@dgfip.finances.gouv.fr
2025-27553
30/12/2025
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Direction générale des finances publiques (DGFiP)