IFIP/ATT PSE - D44 - ESI 49 - Informaticienne /Informaticien en Centre de Qualification et d'In[...]

Ministère - Ministère de l'Économie; Pays de la Loire; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un ministère gouvernemental recherche un(e) Informaticien(ne) pour intégrer des systèmes au sein du Centre de Qualification et d'Intex. Le candidat devra réaliser des missions d'intégration technique sur des environnements Linux et Windows. Une bonne connaissance du système d'exploitation et des compétences en script sont nécessaires. Des qualités personnelles comme la rigueur, l'ouverture d'esprit, et le goût du travail en équipe sont appréciées. Le poste est basé à Angers, dans un environnement de travail agréable.

Prestations

Horaires variables

Pas d'astreintes

Restaurant administratif

Qualifications

• Expérience en service d'exploitation ou intégration technique appréciée.
• Connaissance des pratiques des métiers de l’intégration à la DGFiP serait un plus.

Responsabilités

• Réaliser les travaux d’intégration technique.
• Analyser et préconiser les paramètres systèmes.
• Assister et superviser les contrôleurs du service.
• Assurer le bon fonctionnement des différents moyens techniques.

Connaissances

Connaissance des systèmes d'exploitation Linux

Connaissance de Windows Server

Langage de script (shell, perl, python)

Analyse de données

Travail en équipe

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

IFIP/ATT PSE - D44 - ESI 49 - Informaticienne /Informaticien en Centre de Qualification et d'Intex H/F

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Intégratrice / Intégrateur d'exploitation

Intitulé du poste

IFIP/ATT PSE - D44 - ESI 49 - Informaticienne /Informaticien en Centre de Qualification et d'Intex H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Descriptif de l'employeur (suite)

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeuse/développeur, intégrateur, experte/expert sécurité, exploitante/exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

La direction de services informatiques Centre-Ouest (DiSI-CO) est une des 7 Directions Informatiques réparties sur l’ensemble du territoire métropolitain.

La direction de services informatiques (DiSI) est composée :

- d’un siège, implanté à Nantes où sont exercées les fonctions support (cellule pilotage, cellule communication, division ressources humaines, division budget immobilier logistique) pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI ;

de cinq établissements de services informatiques (ESI), implantés à Angers, Nantes, Orléans, Rennes et Tours qui assurent les missions informatiques opérationnelles

L'ESI d'Angers disposede plusieurs services et compte plus d’une centaine d’emplois.

Description du poste

Le «Centre de Qualification et d’Intex» est un service historique de l’établissement.

Son portefeuille est constitué d'applicatifs métiers du domaine cadastral et de composants transverses et d'infrastructure tels que la messagerie, l'Active Directory SAMBA4, la solution de suivi de parc OCS-Inventory et le Système de Transfert de Fichiers (STF).

L’équipe est traditionnellement composée de trois inspecteurs PSE (cat. A), et quatre contrôleurs (cat. B). Elle réalise des missions de qualification et d'intégration de l’exploitabilité technique et/ou applicative en environnements Linux et Windows Server, mais aussi des missions d’assistance de niveau 3 pour l’ensemble des projets pour lesquels elle assure la qualification.

L’ inspectrice/inspecteur qualifié PSE au sein de cette équipe a notamment pour mission de:

• réaliser les travaux d’intégration, en tant qu'intégrateur et/ou chargé de projet, d'un livrable technique et/ou applicatif selon une méthodologie et un outillage portés par le Bureau de l’Intégration de la DGFIP,
• analyser, comprendre et parfois préconiser les paramètres systèmes, adaptés pour l’application, ainsi que déterminer les causes probables des anomalies technico-applicatives que le service peut détecter,
• assister et superviser les contrôleurs du service dans la réalisation de leurs tâches ou dans le diagnostic des difficultés qu’ils rencontrent,
• assurer le bon fonctionnement et l’organisation des différents moyens techniques du service: maintien en condition opérationnelle des matériels, des infrastructures et des applications entre deux paliers, conservation d’un jeu de données propice à la reproduction des conditions d’exploitation.

Relations internes et externes du poste:

• en interne ESI: avec les exploitants système et applicatif (production), le service d'assistance technique (AT) et le CCWS (MOE Windows Server),
• en externe: avec les MOE porteuses des projets du portefeuille du service, les différents exploitants de ces projets ainsi que les collègues du réseau de l'intégration.

Avantages liées au poste:

• l’inspectrice/inspecteur en Centre de Qualification et d’Intex bénéficie du régime des horaires variables,
• pas d’astreintes,
• situé dans un environnement urbain agréable réputé pour sa qualité de vie et la douceur de vivre l’ESI est par ailleurs doté d’un restaurant administratif.

A la DGFIP, le poste est calibré A PSE.

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché pour IFiP. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Description du profil recherché

Connaissance des métiers de la sphère informatique :

• une expérience en service d'exploitation (production) et/ou d’intégration technique serait appréciée,
• une connaissance des pratiques des métiers de l’intégration à la DGFIP serait un plus.

Compétences techniques souhaitées:

• bonne connaissance du système d’exploitation Linux,
• bonne connaissance du système d’exploitation Windows Server et des composants associés (AD, GPO, Powershell),
• la bonne connaissance d'un langage de script (shell, perl, python, ...) serait un plus,
• il est souhaitable de posséder un vernis minimum sur un large ensemble de thématiques informatiques (système, BDD, réseau, analyse de logs, ...)

Qualités personnelles :

• une forte technicité et une bonne capacité d'adaptation sont les principales qualités attendues,
• un goût prononcé pour le travail en équipe, le sens de l’écoute et une ouverture d’esprit, être curieux et proactif,
• une rigueur et une précision dans les actions et dans les restitutions, à produire dans les rapports de qualification,
• une capacité naturelle à synthétiser, rendre compte à sa hiérarchie, et à être force de propositions.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates / candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)

Etablissement des services informatiques d'Angers 60 rue du Maréchal Juin, CS 50 000, 49919 ANGERS CEDEX 9

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

[e-mail] ; [e-mail]

Informations générales

Référence

2025-27235

Date de début de publication

08/12/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

• Direction générale des entreprises (DGE)