IFIP/ATT - ESI67 - Informaticien DEVOPS H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; European Collectivity of Alsace; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Description du poste

Description du poste

Code interne et intitulé non renseignés. Detail sujet: Source texte en langue française présentant le cadre et les caractéristiques du poste au sein de la DGFiP.

Domaine et métier

Numérique - Développeuse / Développeur

Intitulé du poste

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V…), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Descriptif de l'employeur (suite)

La DiSI Grand Est comprend :

• un siège implanté à Strasbourg, où sont exercées les fonctions support Ressources humaines et budgétaires, Pilotage, pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI.
• cinq établissements de services informatiques (ESI) qui assurent les missions informatiques opérationnelles dans la région Grand Est et en Franche-Comté. Ils sont implantés à Besançon, Châlons-en-Champagne, Metz, Reims et Strasbourg.

Le site de Strasbourg compte 130 emplois. Les métiers principaux de l’établissement sont les suivants: Fabrication (Développement), Intégration (Tests), Production (Exploitation) et assistance informatique.

Description du poste

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)

La Division Fabrication Production Fiscalité professionnelle Editique est composée de la Cellule éditique Nationale, d’un service d’intégration d’exploitabilité, d’un service de production et d’un centre OPS. Les missions et les applications en charge des services sont des applications de la sphère de la fiscalité des professionnels et de la chaîne éditique.

Le Centre OPS est en place depuis le 1er septembre 2022. Le Centre Ops travaille sur plusieurs projets de la sphère des professionnels (Imposition Supplémentaire CFE IFER, Arc TVA, TTC, Surveillance Relance, Rialto...).

2. Principaux enjeux

Contribuer à la montée en compétence et en charge du centre OPS de l’ESI
Contribuer à la construction du service dans le cadre des normes fixées par la DGFiP

3. Éléments de contexte spécifiques

Service en construction pour lequel une forte implication est attendue
L’équipe est constituée de fonctionnaires, contractuels et prestataires

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "A PSE".

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Conditions d'exercice particulières

Télétravail possible une fois l’expérience et les connaissances acquises (1 à 3 jours par semaine). Travail en collaboration avec le service d’exploitation au sein de l’ESI pour les applications communes.

Description du profil recherché

Savoir-être

Capacités d’organisation, de réflexion et d’initiative. Bon relationnel et pédagogie. Disponibilité et réactivité, adaptabilité, curiosité. Savoir rendre compte. Investissement sur la durée nécessaire.

Savoir-faire

Rédiger de la documentation technique. Organiser et partager le travail.

Compétences techniques

Maîtrise d’outils de la Plateforme d’intégration continue pour les projets du Cloud de l’État Nubo: JIRA, Git, Jenkins, terraform, ansible, Prométhéus, Grafana. Java, Postgresql

Connaissances recherchées:

Expérience agile appréciée.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Etablissement des services informatiques de Strasbourg 23 rue Joseph Guerber – BP 80220 – 67027 STRASBOURG CEDEX

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Informations générales

Référence

2025-23729

Date de début de publication

02/09/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)