
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entité gouvernementale recrute un Administrateur Système en Île-de-France pour assurer le maintien opérationnel des serveurs, des machines virtuelles et des clusters Kubernetes. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2 à Bac+5, une expérience en administration des systèmes Linux et AIX, ainsi que des compétences en gestion de stockage. Ce poste exige organisation, autonomie et une bonne capacité de communication. Les candidatures sont à envoyer à magali.martinho@dgfip.finances.gouv.fr.
Numérique – Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms.
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels.
Au sein de l'ESI Montreuil, vous intégrerez le pôle système du centre d’exploitation Chorus (CEC). L’objectif de la solution CHORUS est de fournir aux administrations de l’État un outil commun et intégré de gestion financière, budgétaire et comptable, basé sur SAP.
Acteur de niveau 2 dans la chaîne de production, votre mission principale sera de maintenir en conditions opérationnelles les serveurs (AIX, Linux), les machines virtuelles, les clusters Kubernetes, le stockage (baie, SAN, NAS) ainsi que la solution de sauvegarde (Networker). Vous administrerez et configurerez la solution de supervision (Centréon), prendrez en charge les incidents qui vous seront attribués ou que vous détecterez, et exécuterez les traitements des demandes de travaux ou de changements qui incomberont à votre périmètre.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « A PSE ».
Bac+2 à Bac+5, vous avez une expérience dans l’administration des systèmes d’exploitation Linux et/ou AIX et dans la gestion du stockage.
Licence (Niveau 6) ou équivalent.
Confirmé.
10 Rue Auguste Blanqui, 93100 Montreuil.
Non spécifié.
magali.martinho@dgfip.finances.gouv.fr | 0141635415 / 0617285914 – Pierre Hugues BUISSON
19/12/2025
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la lettre de motivation dans un document unique. En l’absence de ces documents, l'évaluateur ne pourra pas accéder aux candidatures.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
2025-27660