IFIP/ATT Analyste - D44 - ESI 45 - Data Ingénieure/Ingénieur Cheffe/Chef de projet H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Sougy; Sur place; EUR 40 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution gouvernementale recherche un analyste et chef de projet à Orléans. Le candidat idéal possède une expérience en développement de données, en Python et Spark, et doit démontrer une capacité à gérer des projets tout en travaillant en équipe. Des qualifications dans les domaines techniques et une bonne communication sont essentielles. Cette position est basée dans le cadre d'une mission structurée visant à renforcer les équipes de développement.

Qualifications

• Expérience en tant que Data Ingénieur, développement avec Python et Spark.
• Connaissance des principes de gestion de projet.
• Capacité à réaliser des tests de recette et d’intégration.

Responsabilités

• Développer et tester les applications dans des environnements Cloud.
• Gérer les projets et veiller à la qualité des livrables.
• Assurer la coordination avec les partenaires et les équipes.

Connaissances

Collaboration et transparence

Travail en équipe

Proactivité

Bonne communication orale

Capacité de synthèse

Formation

Licence/diplômes équivalents

Outils

Spark

Scala

Python

SQL

Jira

Description du poste

IFIP/ATT Analyste – D44 – ESI 45 – Data Ingénieure/Ingénieur Cheffe/Chef de projet H/F

Description du poste

Vous travaillerez comme Data Ingénieure/Ingénieur et Cheffe/chef de projet dans l’équipe de Développement de l’Établissement de Services informatiques (ESI) d'Orléans (45). L’équipe de Dev compte actuellement 2 personnes réalisant le développement, les tests de recette et d’intégration d’applications dans des environnements Cloud, Datalake Dataviz de la DGFIP. Cette équipe de développement accroît son activité en 2026.

Responsabilités

• Apporter votre expertise technique, réaliser le développement et les tests de recette et d’intégration des applications.
• Être l’interlocuteur de la MOA sur ces projets (animation de réunion de suivi, gestion des plannings, …).
• Veiller à la qualité des livrables, contribuer à la mutualisation et à l’enrichissement d’une base de connaissances, identifier et partager les bonnes pratiques.
• Approprier le contexte organisationnel et technique de la DGFiP.
• Coordination de nos travaux avec l’ensemble de nos partenaires.
• Réaliser les développements et tests de recette.
• Veiller à la bonne marche des projets de manière générale.
• Assister aux différentes instances, savoir rendre compte et alerter.
• Assurer la gestion de projet.
• Encadrer des développeurs de l’ESI45.

Compétences requises

Savoir-être

• Culture de la collaboration et de la transparence
• Travail en équipe
• Capitalisation des connaissances
• Grande adaptabilité
• Pédagogie & écoute
• Proactivité
• Réactivité
• Bonne communication orale et écrite, capacité de synthèse

Savoir-faire

• Développer les traitements applicatifs en fonction des besoins métiers, des modèles de données.
• Définir les tests de recette avec la MOA et réaliser des tests de recette et d’intégration.
• Planifier des travaux, ajuster les calendriers, prendre en compte les contraintes métier.
• Analyser et synthétiser.
• Travailler en équipe et avec des partenaires multiples (MOA applicatives, service architecture et exploitant ,…)
• Aisance à l’écrit et à l’oral, capacité à rendre compte

Compétences techniques requises

• Spark, Scala, Py Scala et maîtrise du langage Python et SQL.
• Gestion de demandes (Jira).

Profil

Expérience de Data Ingénieur, développement en Python, Spark. Niveau 6 Licence/diplômes équivalents. Confirmé. Niveau d’expérience min. requis.

Environnement technique et applicatif

Cloud et Datalake DGFIP pour alimenter Tableau via Dataviz. Serveur x86 virtualisé sous Linux.

Contact

[e-mail] ; [e-mail]

Localisation du poste

France, Centre-Val-de-Loire, Loiret (45). Etablissement des services informatiques d'Orléans, 6 avenue de Concyr, 45000 ORLEANS.

Informations complémentaires

Pour les candidates / candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d’évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. En l’absence, ces documents ne seront pas pris en compte.