Chargé de mission

Ministère - Ministère de l'Économie; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution gouvernementale recherche un Chargé de mission H/F à Paris, spécialisé dans le conseil aux décideurs publics. Le candidat idéal fera partie d'une équipe dynamique, en charge de l'analyse financière et de la gestion de projets innovants. Un niveau Licence minimum est requis, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation et de communication. Ce poste exige une expérience confirmée et offre la possibilité de contribuer à des projets significatifs au sein de la sphère publique.

Qualifications

• Intégrer une équipe renforcée et jouer un rôle cadre expérimenté.
• Capacité à construire de bonnes relations avec des interlocuteurs variés.
• Appréhension d'un environnement de travail en mode projet.

Responsabilités

• Conduite d'analyses financières rétrospectives et prospectives.
• Renforcement du partenariat avec l'ARS Île-de-France.
• Extension de l'offre de services.

Connaissances

Qualités relationnelles et sens du partenariat

Curiosité intellectuelle

Capacité à travailler en équipe

Goût du défi

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Outils

Outils informatiques

Description du poste

IDIV HC / AP - PGPSPL - Mission régionale de conseil aux décideurs publics - Chargé de mission H/F

Description du poste

Suite du précédent paragraphe

Les décideurs publics qui la sollicitent relèvent de la sphère État, territoriale ou hospitalière: Préfets, DG de l’ARS Île-de-France, directeurs des EPS, recteurs, présidents d’universités et d’EPN, grandes collectivités, etc.

Le plan d’action stratégique 2026-2028 de la DRFiP d’Île-de-France et de Paris pose une ambition élevée pour la MRCDP, à savoir devenir un acteur de référence en matière de conseil aux décideurs publics franciliens.

Caractéristiques du service

L’exercice des missions de la MRCDP repose en janvier 2026 sur une équipe de 3 cadres A et une responsable de mission également directrice adjointe du PGP SPL. Grâce au renforcement de son équipe, la MRCDP a vocation en 2026 à étendre et approfondir son champ d’action: celui-ci se traduira par le recrutement d’un cadre A+ adjoint/e à la responsable de mission, d’un cadre A+ chargé de mission expert-référent au sein de l’équipe (recrutement de la présente fiche de poste) et de 2 cadres A.

Principaux enjeux et missions

La MRCDP confortera son périmètre d’intervention actuel, en poursuivant la conduite d’analyses financières rétrospectives et prospectives, notamment portant sur des études de soutenabilité budgétaire de projets d’investissement de collectivités et d’établissements, et en renforçant son partenariat avec l’ARS Île-de-France, notamment par l’approfondissement de son suivi de la situation des EPS en difficulté de trésorerie, dans la continuité de la circulaire PM du 23/04/2025, de la circulaire DGOS du 9/10/2025 et de la note DGFiP/GPLABE du 3/11/2025.

Par ailleurs, la MRCDP travaillera à l’extension de son champ d’action, aussi bien en termes de bénéficiaires de son offre de services que de nature de missions réalisées (conseil sur des montages contractuels complexes, accompagnement de projets structurants et innovants, expertise organisationnelle et comptable, analyse des risques économiques, financiers et fiscaux).

Une campagne de communication a été engagée auprès d’un large panel de décideurs publics franciliens à l’automne 2025 (envoi de lettres du DRFiP aux Préfets, Recteurs, Directeur de l’ARS IDF, Présidents d’Université et DDFiP d’Île-de-France) et se poursuivra en 2026, notamment par la présentation en CAR par le DRFiP de l’offre de services de la MRCDP.

Description du profil recherché

Le cadre A+ IDIV qui rejoindra la MRCDP a vocation à intégrer une équipe renforcée et à jouer un rôle de cadre expérimenté, référent et expert au sein de l’équipe.

Au vu des ambitions portées par le DRFiP d’Île-de-France et de Paris pour la MRCDP, le chargé de mission IDIV qui rejoindra la MRCDP doit se projeter dans un environnement de travail en mode projet, avoir une appétence pour la conduite de missions innovantes, la capacité à construire de bonnes relations avec des interlocuteurs variés, internes ou externes à la DGFiP.

Savoir être

• qualités relationnelles et sens du partenariat;
• Curiosité intellectuelle et capacité d’initiative;
• capacité à travailler en équipe et en réseau, avec de nombreux intervenants internes et externes à la structure;
• goût du défi ;
• capacité de travail en équipe;
• capacité d’adaptation;
• faculté de représentation vis‑à‑vis d’acteurs externes de haut niveau.

Savoir faire

• aptitudes rédactionnelles;
• facultés d’analyse et de synthèse;
• rigueur;
• sens de la communication;
• maîtrise des outils informatiques.

Compétences et connaissances recherchées

• en gestion publique;
• en analyse financière;
• des connaissances juridiques ;
• connaissance des acteurs publics.

Personnes à contacter pour obtenir des précisions sur le poste

Responsable de la Mission régionale de conseil aux décideurs publics et directrice adjointe du pôle GP SPL

Compétences

• CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Économie/finances
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur divisionnaire hors classe» (IDIV HC) ou "inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) éligible à la hors classe".

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

94, rue Réaumur 75002 PARIS

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Cabioch Catherine - responsable de la MRCDP [e-mail] 0610619614

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)