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Une institution publique en Bretagne recherche un Responsable du Centre de gestion financière. Le candidat idéal devra avoir une maîtrise de l'exécution des dépenses publiques et du progiciel Chorus, ainsi qu'une bonne capacité relationnelle et organisationnelle. Ce poste stratégique implique de diriger les travaux au sein du centre, veiller à la qualité des actes, et fournir des conseils aux services prescripteurs. Les candidatures sont accessibles uniquement via l'application.
Finances Publiques - Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
IDIV CN/AP Responsable du Centre de gestion financière Justice H/F
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
La DGFiP est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
La DRFiP de Bretagne et d’Ille-et-Vilaine compte environ 1550 emplois. Elle dispose de services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, service de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestioncomptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Au sein de la division dépense, un centre de gestion financière (CGF) est créé : le CGF Justice. Il est chargé de l’exécution financière, dans Chorus, des actes de gestion des services prescripteurs (SP) de l’engagement juridique à la mise en paiement.
La mise en œuvre du CGF constitue l’opportunité de poursuivre la simplification et la modernisation de la chaîne de la dépense.
Il joue ainsi un rôle de conseil accru auprès des SP grâce au cumul des compétences d’ordonnateur par délégation et de comptable public.
En outre, dans la continuité des missions du centre de services partagés (CSP), le CGF assure également la saisie / validation des recettes non fiscales (RNF) dans Chorus.
Le CGF est piloté par un responsable et un adjoint.
Le/la responsable du CGF sera chargé(e) :
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Confirmé
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale (IDIV CN) ». Le présent recrutement est aussi ouvert aux inspecteurs lauréats de la sélection « IDIV Encadrement ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.
France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Rennes
christophe.viriet@dgfip.finances.gouv.fr ; pascale.donnard@dgfip.finances.gouv.fr
2025-27356
01/12/2025
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. À défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Direction générale des finances publiques (DGFiP)