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IDIV CN / AP – BSI5 - Chef de projet - Responsable d'une équipe de concepteurs H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Les Ulis
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Plein temps
Résumé du poste
Le Ministère de l'Économie recrute un Chef de projet pour piloter une équipe dans le développement d'applications pour le secteur public. Vous serez responsable de la modernisation du SI Helios, avec des enjeux fonctionnels et techniques majeurs. Ce poste requiert une expérience confirmée en management et en développement logiciel dans un cadre réglementaire.
Prestations
Qualifications
- Expérience confirmée en management d'équipe.
- Connaissance des langages de développement objet.
- Capacité à coordonner et planifier des actions.
Responsabilités
- Piloter une équipe de 5 agents et 3 prestataires externes.
- Participer à des ateliers de conception et validation des spécifications.
- Assurer la qualité des livraisons et coordonner les actions.
Connaissances
Formation
Description du poste
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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Numérique - Responsable d'applications
IDIV CN / AP – BSI5 - Chef de projet - Responsable d'une équipe de concepteurs H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Services centraux:
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
Le Bureau des applications du Secteur public Local (BSI5), est un bureau d'études et de développements informatiques (maîtrise d’œuvre) composé d’environ 70 agents.
Son portefeuille est constitué de plus de 50 applications permettant:
• d'encaisser les recettes, de payer les dépenses et de tenir la comptabilité des collectivités locales (communes, départements, régions, établissements hospitaliers…);
• d'assurer les missions de valorisation des données financières des collectivités locales et de conseil en gestion et en investissement auprès des élus locaux;
• d’assurer la gestion des moyens de paiement et des activités bancaires.
Il est en relation avec de nombreuses structures (bureaux de maîtrise d'ouvrage, autres équipes de développement internes, équipes d’intégration, entreprises prestataires pour le développement…).
Les développements s’appuient sur différentes filières technologiques: PHP, Java, PL/SQL, SAS, COBOL, Scala, Python.
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…)
Au sein du bureau des applications du secteur public local, vous intégrerez la division HELIOS responsable de la maintenance évolutive et du maintien en conditions opérationnelles du grand SI comptable HELIOS (20000 utilisateurs).
Au sein de cette division, vous serez responsable d’une équipe chargée des conceptions applicatives, de la modélisation et du pilotage des développements en relation avec des centres de services externalisés.
2. Principaux enjeux
En tant que responsable d’équipe, vous serez chargé(e) du management de 5 agents internes, du pilotage fonctionnel et budgétaire de 3 prestataires externes, et de la coordination des actions et des tâches avec différentes équipes partenaires.
Le SI Helios évolue en profondeur à compter de 2025, tant sur les volets fonctionnels (grandes réformes réglementaires et comptables, APIsation, ouverture et valorisation des données) que sur les volets techniques (modernisations applicative et ergonomique, réduction de la dette technique).
Dans ce cadre, la qualité et la rigueur apportées dans les actions visant à fluidifier les parcours utilisateurs modernisés ou non, représentent un enjeu important conditionnant leur appropriation par les utilisateurs dans l’exercice des missions des comptables publiques et des collectivités locales.
Aussi, nous recherchons un(e) un managercapable de maîtriser de façon opérationnelle les travaux de conception travaux auxquels il(elle) participera en plus d’être un(e) référent technique et fonctionnel pour les agents internes et les prestataires constituant son équipe.
Ces travaux sont les suivants :
◦ la modernisation des cas d’utilisation Helios, en y intégrant des approches par API et des nouveaux flux;
◦ l’analyse et la validation des spécifications fonctionnelles MOA;
◦ la participation à des ateliers de travail, en phases de conception générale et détaillée;
◦ la modélisation objet des données et traitements, menant à la rédaction des dossiers de conception;
• le dialogue avec l’ensemble des acteurs et partenaires du projet.
Déplacements fréquents entre les sites de Montreuil et Noisy le Grand
Pour nous, en tant que responsable d’une équipe chargée de conception vous devrez être en mesure de:
- Analyser, concevoir et tester des objets et composants
- Assurer la gestion et le contrôle de la qualité et des livraisons
- Assister et conseiller la maîtrise d’ouvrage sur les meilleures solutions informatiques
* mesurer les impacts, en terme de charge et de faisabilité, des évolutions de l’application demandées par la maîtrise d’ouvrage
* mesurer les impacts, en terme de charge et de faisabilité, de la modernisation des premiers parcours utilisateurs sur l’application existante
* répartir la charge de travail au sein de votre équipe en veillant à la montée en compétence des agents nouvellement recrutés
* être référent technique et fonctionnel pour les agents internes et les prestataires constituant votre équipe.
* coordonner et planifier vos actions avec les équipes partenaires
* piloter l’ensemble des travaux avec hauteur de vue, dans une vision projet.
* Assurer un reporting clair et synthétique auprès de votre hiérarchie
En outre, nous attendons que vous disposiez d’une expérience et de bonnes connaissances sur :
- Les langages de développement objet
- Les méthodes de développement logiciel
- Le langage UML ou la modélisation des données
- Les normes et outils de développement
Enfin, vous faites preuve :
- de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- d’un sens avéré du conseil, de pédagogie et d’une aptitude à communiquer et vulgariser les sujets
- de fortes qualités humaines (rigueur, sens des responsabilités, créativité, autonomie, esprit d’équipe...)
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
- SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Confirmé
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur Divisionnaire des finances publiques classe normale (IDIV CN) ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDI. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience du candidat.
Bureau BSI5 Applications du Secteur Public Local 10, rue Auguste Blanqui 93186 Montreuil Cédex
geraldine.sangnier@dgfip.finances.gouv.fr
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