IDIV CN / AP - Adjoint du responsable du SIE Blachon H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Guadeloupe; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public français recherche un Adjoint du responsable du SIE Blachon. Vous serez responsable de la supervision des missions de recouvrement et d'audit, avec des compétences requises en fiscalité des entreprises. L'expérience professionnelle confirmée est essentielle et un intérêt pour les problématiques économiques est valorisé. Ce poste est situé en Guadeloupe et impliquera une collaboration étroite avec divers acteurs économiques.

Prestations

Majoration du traitement brut indiciaire de 40%

Bonification pour la retraite

Qualifications

• Expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire.
• Aptitudes managériales et communication externe.
• Capacité à travailler sous pression.

Responsabilités

• Assurer le fonctionnement du SIE de Blachon.
• Superviser les missions de recouvrement et d'audit.
• Travailler en collaboration avec divers acteurs économiques.

Connaissances

Connaissances en fiscalité des entreprises

Capacité à piloter des missions d'un SIE

Intérêt pour les problématiques économiques

Formation

Licence ou diplômes équivalents

Description du poste

IDIV CN / AP - Adjoint du responsable du SIE Blachon H/F

Détail de l'offre

Référence : 2025-26882

Date de début de publication : 05/11/2025

Date limite d'envoi des candidatures :

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires.

Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires.

Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique.

Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. À défaut, le recruteur n’aura pas accès à ces documents.

Les candidatures doivent être déposées impérativement via Passerelles; toute candidature transmise hors outil ne sera pas recevable.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier, contrôler les dépenses publiques, concevoir les textes législatifs, gérer les régimes de retraites et l’immobilier de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions auprès des particuliers, des professionnels et des partenaires publics et privés. La direction régionale des finances publiques de Guadeloupe compte 540 emplois.

Description du poste

1. Catégorie du poste comptable : C1 HEA1 (adjoint du comptable public)

2. Situation des emplois des effectifs : Le SIE de Blachon comprend 2 A+, 5 inspecteurs, 33 contrôleurs et 15 agents C.

Principaux enjeux du poste :

• Le SIE BLACHON couvre 21 des 32 communes du département.
• Il est composé d’un pôle «Gestion», d’un pôle «IDL», d’un pôle «comptabilité» et d’un pôle «transverse»; des cellules spécifiques (RCTVA, CIOP) ont également été créées.
• Le recouvrement forcé relève des attributions du PRS, quels que soient la nature et le montant du compte débiteur.
• Le SIE BLACHON concentre environ 85 % des enjeux du département, dans un contexte de faible civisme fiscal et de travaux de traitement de la défaillance déclarative.
• Audit 2024 a conduit à un plan d’action ambitieux à mettre en œuvre pour améliorer la qualité du service.
• Réflexion sur l’organisation de ce service dans le dernier quadrimestre 2025 suite aux lignes directrices concernant les PCE.

Conditions d'exercice particulières

Durée de séjour : 3 ans minimum. Une éventuelle candidature d’un cadre ayant obtenu un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif peut ne pas être recevable.

Rémunération

• Majoration du traitement brut indiciaire de 40 %
• Bonification pour la retraite

Description du profil recherché

Compétences requises :

• Très bonnes connaissances professionnelles en matière de fiscalité des entreprises
• Maîtrise ou capacité à acquérir rapidement les connaissances utiles au pilotage des missions d’un SIE (relation‑usagers, connaissances applicatives, maîtrise du calendrier, suivi des campagnes…)
• Intérêt marqué pour les problématiques économiques/financières rencontrées par les entreprises

Qualités requises :

• Puissance de travail
• Aptitudes managériales
• Aptitudes avérées à la communication externe (capacité à s’exprimer lors d’événements réunissant de nombreux acteurs économiques)
• Disponibilité et implication, grand sens de l’organisation
• Expérience professionnelle réussie outre-mer constitue un atout

Compétences

• SAVOIR-FAIRE – Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE – Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE – Communiquer
• SAVOIR-FAIRE – Conduire le changement
• SAVOIR-FAIRE – Conduire un entretien
• SAVOIR-FAIRE – Expertiser
• SAVOIR-FAIRE – Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE – Piloter la performance
• SAVOIR-ÊTRE – Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 – Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il convient de détenir un grade équivalent. Le recrutement pourra s’effectuer dans le cadre d’un détachement à équivalence de grade ou d’une affectation.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération sera déterminée selon le niveau de diplôme et l’expérience professionnelle. Le recrutement se fera sur la base d’un CDD de 3 ans conformément à l’article L332‑2‑2° du CGFP.

Information de contact

Email : [e-mail]

Directeur – Pôle Fiscal

Tél. : [phone]