IDE Faisant Fonction cadre de santé H/F

CENTRE HOSPITALIER GENERAL; Riom; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un IDE Faisant Fonction cadre de santé. Vous organiserez et coordonnerez les soins, gérerez le personnel paramédical et contribuerez à la qualité des services. Ce poste à temps plein implique une expérience de 6 mois en encadrement et un Bac+3 ou équivalent en soins infirmiers. Le poste nécessite des horaires fixes avec participation à la continuité de l'encadrement, à pourvoir dès que possible. Date limite des candidatures : 20/12/2025.

Qualifications

• 6 mois d'expérience en encadrement santé est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en soins infirmiers est requis.

Responsabilités

• Organiser et coordonner les soins pour garantir la continuité.
• Gérer et encadrer le personnel paramédical.
• Contribuer au développement du système de management de la qualité dans l'hôpital.

Connaissances

Apporter un appui technique pour le personnel

Concevoir des protocoles de soins

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Piloter une activité

Protocoles de soins

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - IDE

Description du poste

Offre n° 201FWXD
IDE Faisant Fonction cadre de santé H/F

En lien avec le cadre supérieur du secteur, le cadre de santé assure les missions suivantes :- Organisation et coordination des soins : Définir, formaliser, coordonner et évaluer les activités paramédicales et l'organisation du service. Organiser et anticiper le parcours de la personne soignée de l'entrée jusqu'à la sortie et son devenir. Garantir la continuité des soins. Veiller à la qualité des soins dispensés, au confort et à la sécurité des patients. Organiser la collaboration entre les professionnels dans la prise en charge des patients. Établir des liens avec les partenaires de soins intra et extra hospitaliers- Management des ressources humaines : Gérer et encadrer l'ensemble du personnel paramédical. Animer et fédérer l'équipe soignante autour du projet de service. Contribuer à la mutualisation des moyens humains au sein du secteur court séjour. Optimiser les compétences des personnels. Assurer l'évaluation professionnelle des agents. Identifier et développer les compétences et qualifications en regard de l'évolution des activités. Animer l'équipe paramédicale autour du projet de service. Accompagner les changements. Participer à la diffusion de l'information au sein du secteur. Conduire les réunions d'unité en collaboration avec le responsable de structure interne. Être garant de valeurs professionnelles et engager l'équipe dans une réflexion professionnelle et éthique. - Démarche qualité : Contribuer au développement du système de Management de la Qualité par : L'analyse de processus- La formalisation des pratiques et leurs évaluations- La mise en place d'une gestion documentaire- L'analyse des risques à priori, à postériori et l'élaboration des plans d'actions- La mise en place d'indicateurs. Assurer le suivi de la gestion des risques et des mesures de sécurité- Gestion. Organiser la gestion de l'ensemble des consommables de l'unité : évaluation des besoins, commande, suivi des consommations. Participer à l'élaboration des différents plans :- Biomédical- Mobilier- Travaux. Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique. Participer aux réunions institutionnelles. Formation. Contribuer au plan de formation en lien avec les projets prioritaires institutionnels, le projet de soins, et les projets institutionnels. Conduire des entretiens individuels de formation, dans le cadre du développement professionnel continu. Arbitrer et prioriser les demandes de formation des personnels. Recueillir les besoins en formation et les prioriser. Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants. Collaborer avec les instituts de formation paramédicaux (IFSI, IFAS, IFA.). - Activités institutionnelles. Participer à des projets transversaux et aux réunions institutionnelles. Participe à la construction de la politique de soins en maintenant la cohérence et la convergence avec les objectifs institutionnels et le projet de pôle. Participe activement à l'atteinte des objectifs du pôle. Poste temps plein. Horaires : Poste en 7h48 et repos fixes (S, D et Fériés) régime au forfait 20 RTT par an. Horaires variables en fonction des nécessités de service. Participation à la continuité de l'encadrement sur le secteur jusqu'à 18h00 du lundi au vendredi. Participation à l'astreinte ligne 2. Coordonner ses congés avec les cadres du pôle afin d'assurer une permanence de l'encadrement. Le cadre de santé est affecté à 100% sur le secteur URGENCES - UHCD - SMUR. Poste à pourvoir dès que possible. Date limite de dépôt des candidatures au 20/12/2025.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Grille indiciaire IDE

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois - encadrement santé Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- IDE Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Piloter une activité
• Protocoles de soins

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

500 à 999 salariés

Le CH de Riom compte 340 lits répartis de la manière suivante : 32 lits de médecine polyvalente, 34 lits de médecine à orientation cardiologique, 18 lits de Chirurgie HC, 10 lits de MPU, 6 places de chirurgie ambulatoire, 6 places d'hôpital de jour de médecine, un service de consultations externes et 75 lits de court séjour gériatrique, 6 places d'HDJ gériatrique et 149 lits d'EHPAD. L'établissement dispose d'un plateau technique constitué d'un bloc opératoire, d'un service d'imagerie