IDE en MAS (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE MURET; Muret; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement public de santé situé en Occitanie recrute un(e) Infirmier-ière en CDD de 1 mois pour dispenser des soins préventifs et curatifs. Vous serez responsable du projet de soins d'adultes et d'enfants en situation de handicap, dans un cadre pluridisciplinaire. Le poste exige un Bac+2 ou équivalent infirmier et valorise l'autonomie, l'esprit d'équipe, et la rigueur. Les avantages incluent des facilités d'accès et de stationnement.

Prestations

Avantages CGOS

Politique QVCT

Crèche

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier demandé.
• Débutant accepté, mais compétence indispensable pour les soins.
• Capacités d'écoute et d'organisation attendues.

Responsabilités

• Prendre en charge le projet de soins des résidents en situation de handicap.
• Contribuer à l'éducation à la santé des patients.
• Intervenir en équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Contribuer à l'éducation à la santé

Dispenser des soins de nature préventive, curative

Maintenir l'autonomie

Prendre en charge le projet de soins

Réaliser des soins infirmiers

Formation

Bac+2 ou équivalents Infirmier

Description du poste

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Infirmier-ière en MAS.

Identification du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Missions principales : Prendre en charge le projet de soins d'une personne, adulte ou enfant, en situation de handicap, en tenant compte de son projet de vie. Maintenir l'autonomie du résident et / ou de l'enfant, en collaboration avec l'équipe socio‑éducative.

Informations relatives au poste :

- CDD 1 mois renouvelable

- Quotité temps de travail 100%

- Horaire de jour en 10h

- A pourvoir dès que possible

- Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités :

- Diplôme d'État d'Infirmier

- Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

- Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement

- Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement

- Droits à congés : 2 CA par mois

Type de contrat : CDD - 1 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• CSE
• Grille indiciaire FPH

Déplacements : Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Infirmier (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Contribuer à l'éducation à la santé (Cette compétence est indispensable)
• Dispenser des soins de nature préventive, curative (Cette compétence est indispensable)
• Maintenir l'autonomie (Cette compétence est indispensable)
• Prendre en charge le projet de soins (Cette compétence est indispensable)
• Réaliser des soins infirmiers

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières