IDE de Nuit - HC Service de Maladies Infectieuses et Tropicales - TNN F/H

TENON; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital parisien recherche un IDE de Nuit pour son service de Maladies Infectieuses et Tropicales. Le candidat idéal dispose d'un Diplôme d'État d'Infirmier et doit savoir maintenir la santé des patients tout en assurant des soins adaptés. Le rôle nécessite des compétences en communication et un fort esprit d'équipe. Les horaires varient et l'environnement de travail est dynamique et agréable, avec des possibilités de formation et d'évolution.

Prestations

Prime d'installation

Accès à des offres de formation continue

Restaurant du personnel à tarifs avantageux

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier requis.
• Capacité à gérer des situations d'urgence.
• Aptitude à travailler avec une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Maintenir ou restaurer la santé des patients.
• Réaliser des soins infirmiers préventifs et curatifs.
• Assurer le rôle d'éducateur de santé.

Connaissances

communication et relation d'aide

Gestion du stress

Empathie

Dynamisme

Hygiène hospitalière

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

IDE de Nuit - HC Service de Maladies Infectieuses et Tropicales - TNN F/H

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (20è arrondissement), l'hôpital Tenon prend en charge la plupart des pathologies à tous les âges de la vie notamment via son service d'Urgences et ses nombreuses spécialités médicales. Il dispose d'un Centre expert en cancérologie et d'une maternité de type 2.

Date de parution

20/12/2025

Métier

Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier

Intitulé du poste

IDE de Nuit - HC Service de Maladies Infectieuses et Tropicales - TNN F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

—

Présentation du service

Le service de Maladies Infectieuses et Tropicales de l'hôpital Tenon (DMU 3ID) est situé dans le bâtiment Babinski. Il prend en charge des patients atteints de pathologies infectieuses telles que VIH / SIDA, hépatites, pneumopathies, tuberculoses, infections sexuellement transmissibles etc.

Il est composé de deux secteurs répartis sur trois étages :

• Secteur d'hospitalisation conventionnelle :
  • 28 lits répartis sur deux étages (service rénové en 2022)
• Secteur ambulatoire :
  • Hôpital de jour de 9 places
  • 9 boxes de consultations médicales et de spécialisés (Neurologie, Psychiatrie, Gynécologie, Dermatologie…)

Equipe jeune et dynamique.

Appartenance à une équipe pluriprofessionnelle.

Environnement de travail agréable (locaux rénovés en 2022).

Présence d'un logisticien et d'une salariée hospitalière.

Possibilité d'être positionné comme référent sur des missions spécifiques.

Services à taille humaine (15 et 13 patients).

Diversité des horaires de travail (Matin / décalé / après-midi).

Période d'intégration garantie.

Missions générales

• Dans le cadre d'une prise en charge globale, maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner ;
• Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Missions permanentes

• Accueillir le patient dès son entrée dans l'unité concernée
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage
• Organiser et planifier les soins pour un groupe de patients en détachant les priorités
• Réaliser avec rigueur les techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Mettre en œuvre les prescriptions médicamenteuses
• Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient, reconnaître les besoins perturbés et prévenir le démarre en cas d'aggravation de l'état clinique du malade
• Assister techniquement le démarre lors de soins à réaliser
• Assurer le rôle d'éducateur de santé en disposant d'informations aux patients au regard de sa pathologie
• Former et encadrer les étudiants et les stagiaires placés sous sa responsabilité
• Transmettre les informations et utiliser le dossier de soins informatisé de façon optimale dans le respect de la confédentialité
• Travailler en biném avec l'aide-soignant tout en contrôlant la délégation
• Maintenir opératoût le poste de soins et le chariot d'urgence
• Participer à la gestion des commandes hôtelières, biomédicales, pharmaceutiques et du matériel
• Respecter les règles de tri des déchets lors des soins et dans le cadre du développement durable
• Appliquer et respecter les règles internes de fonctionnement
• Assurer les traçabilités quotidiennes et/ou contradictoires au sein du service

Missions spécifiques

• Participer à l'élaboration de protocoles de soins
• Participer aux différents groupes de travail sur les projets du service/ du DMU/ de l'hôpital
• Maintenir son niveau de connaissance : formation continue et perfectionnement

Profil recherché

Savoir faire requis :

• communication et relation d'aide
• Droit des patients
• Gestes et postures - manutention
• Gestion du stress
• Hyège hospitalière
• Méthodologie d'analyse de situation
• Soins
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Savoir être requis :

• Dynamisme, rigueur
• Empathie
• Tolérance
• Capacité d'écoute
• Ouverture, mobilité et esprit d'équipe
• Ponctualité
• Curiosité professionnelle

Horaires de travail

—

Les avantages de l'AP-HP

Vos avantages à l'AP-HP

AVANTAGES LIÅS AU STATUT ET A LA FONCTION

• Futurs diplômés : prime d'engagement ou Contrat d'Allocation D'études
• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versé en juin et décembre)
• Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue consécutée

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

• Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux démégés
• Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes démégés
• Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking et de place en crèche
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avénégés
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférents chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Chéques emploi-service CESU AP-HP