IDE 1 WEEKEND SUR 4 H/F (H/F)

ADECCO MEDICAL; Talence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social dans la région de Talence recherche des infirmier(ère)s pour renforcer son équipe. Le poste à pourvoir immédiatement offre une rémunération à partir de 2100 € brut mensuel, avec des primes et une mutuelle d'entreprise. Les candidats doivent avoir un Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et être motivés pour travailler dans un environnement collaboratif. CDI de 35 heures par semaine, incluant week-ends et jours fériés.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Prime d'assiduité de 70 € brut / mois

Indemnités de dimanche et jours fériés

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis.
• Débutant(e) ou expérimenté(e) accepté(e).
• Esprit de travail en équipe, communication fluide et désir de collaboration.
• Rigueur, bienveillance et professionnalisme dans l'accompagnement des résidents.
• Motivation pour évoluer dans un cadre structuré.

Responsabilités

• Réaliser des soins infirmiers.

Connaissances

Soins infirmiers

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Description du poste

Un établissement médico-social situé dans le secteur de Talence recherche des infirmier(ère)s afin de renforcer son équipe de soins. L'établissement accueille une cinquantaine de résidents et s'engage à placer leur bien‑être au centre de chaque décision. L'organisation repose sur un pôle soins structuré, comprenant notamment une coordination médicale et une coordination infirmière, ainsi qu’une psychologue. Un ensemble de professionnels partenaires contribue également au bien‑être des résidents : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, praticiens spécialisés (dentaire, audition, optique), esthéticienne, coiffeuse et intervenants en activité physique adaptée. Pour garantir la qualité de votre pratique et votre confort au quotidien, du matériel adapté est mis à disposition. L’esprit d’équipe est une priorité : la coordination infirmière et les collègues infirmiers(ères) sont présents quotidiennement pour accompagner, soutenir et partager les pratiques professionnelles. Des réunions quotidiennes permettent d’échanger sur les situations, d’adapter les accompagnements et d’améliorer continuellement les prises en charge.

Poste à pourvoir immédiatement.

Rémunération

• À partir de 2100 € brut mensuel pour un débutant (hors Ségur 1 et 2)
• Reprise d’ancienneté à 100 % sur justificatifs
• Indemnités de dimanche et jours fériés + majorations associées
• Mutuelle d’entreprise
• Prime d’assiduité : 70 € brut / mois

Horaires et organisation

• Travail 1 week-end sur 4
• Planning établi au sein d’une équipe stable et accompagnante

Profil recherché

• Diplôme d’État d’Infirmier(ère) requis
• Débutant(e) ou expérimenté(e) accepté(e)
• Esprit de travail en équipe, communication fluide et envie de s’inscrire dans une dynamique collaborative
• Rigueur, bienveillance et professionnalisme dans l’accompagnement des résidents
• Motivation pour évoluer dans un environnement disposant de ressources internes variées et d’un cadre de travail structuré

Type de contrat

• CDI
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Travail en journée (incluant week‑ends et jours fériés)

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers

Savoir‑être professionnels

• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire