HR Business Partner Industrie – Leadership & Culture Sécurité

Lesaffre; Marcq-en-Barœul; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renommée mondiale dans le domaine des levures recherche un HR BUSINESS PARTNER expérimenté pour son usine à Marcq-en-Barœul. Vous serez chargé de la stratégie RH pour le secteur de la panification, avec un accent sur la culture de sécurité et le développement des collaborateurs. Un Bac+5 en Ressources Humaines et 10 ans d'expérience en milieu industriel sont requis. La maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) est indispensable. Rémunération attractive avec plusieurs avantages.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Bonus Individuel

Intéressement

Participation

Plan Epargne Entreprise

RTT

Restaurant d’Entreprise

Qualifications

• Expérience significative de 10 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel.
• Connaissance approfondie de l'industrie de process.
• Maturité relationnelle pour accompagner efficacement le changement.

Responsabilités

• Garantie de l’application de la politique RH.
• Amélioration de la culture sécurité.
• Conseil aux managers dans leurs choix managériaux.

Connaissances

Management

Conduite de projet

Connaissance de la législation sociale

Agilité

Anglais (B2)

Formation

Bac+5 orienté Ressources Humaines ou équivalent

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Une entreprise de renommée mondiale dans le domaine des levures recherche un HR BUSINESS PARTNER expérimenté pour son usine à Marcq-en-Barœul. Vous serez chargé de la stratégie RH pour le secteur de la panification, avec un accent sur la culture de sécurité et le développement des collaborateurs. Un Bac+5 en Ressources Humaines et 10 ans d'expérience en milieu industriel sont requis. La maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) est indispensable. Rémunération attractive avec plusieurs avantages.