Hotel Rochechouart - Stage Assistant Rh - Septembre 2025 (H / F)

Orso Hotels; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne hôtelière recherche un(e) assistant(e) RH pour un stage de 2 à 6 mois à Paris. Vous serez en charge de diverses missions administratives, de l'embauche à la gestion du personnel, tout en favorisant un environnement de travail positif. Ce rôle est idéal pour une personne dynamique souhaitant contribuer à l'amélioration des processus dans un cadre stimulant.

Qualifications

• Expérience en gestion hôtelière ou en hospitalité appréciée.
• Dynamique, motivé(e) pour améliorer les processus.
• Bonne communication et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Soutien à la préparation des formalités d'embauche.
• Gestion administrative des départs et suivi du personnel.
• Organisation des visites médicales et des événements internes.

Connaissances

Gestion hôtelière

Service client

Leadership

Description du poste

STAGE CONVENTIONNÉ DE 2 À 6 MOIS

TRAVAIL DE JOUR DU LUNDI AU VENDREDI

En tant que(e) assistant(e) RH, vous collaborez avec la chargée RH Amélia.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Soutien à la préparation des formalités liées à l'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail et avenants, affiliation à la mutuelle, gestion des dossiers de prévoyance, registre du personnel, intégration dans le logiciel RH)
• Gestion administrative des départs : licenciement, fin de période d'essai, démission, fin de contrat, suivi du registre du personnel
• Mise à jour des dossiers du personnel
• Suivi des formations
• Organisation et suivi des visites médicales, arrêts de travail, absences et congés
• Rédaction de divers courriers et attestations pour l'ensemble des collaborateurs
• Intégration
• Communication interne et diffusion de la culture
• Organisation d'événements internes
• Accompagner les chefs de services en matière de GRH

Au-delà de ces missions, nous recherchons une personne dynamique et motivée pour améliorer les processus et le bien-être de nos collaborateurs.

Compétences clés :

Expérience en gestion hôtelière, gestion de la restauration, hospitalité, expérience en gestion, expérience militaire, réception, service client, gestion hôtelière, gestion des opérations, leadership.

Type d'emploi : Stage

Expérience : N/A

Poste vacant : 1