H/f - responsable commercial france et international (CDI)

LEADERIA; À distance; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire innovante recherche un responsable de la stratégie commerciale pour développer sa nouvelle marque. Inclusion d un projet ambitieux centré sur des produits artisanaux dans un marché à forte croissance. Le candidat idéal aura une expérience confirmée en vente et en gestion de projet, avec des compétences en négociation et communication. Le poste offre une rémunération fixe de 50 000 à 60 000 EUR brut par an, augmentée de variables. Télétravail possible et forte exposition internationale.

Prestations

Autonomie totale

Exposition internationale

Opportunité de croissance à long terme

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience commerciale terrain en agroalimentaire RHF et / ou GMS.
• Esprit entrepreneurial, autonome et capable de prioriser.
• Excellente communication orale et écrite.

Responsabilités

• Développer la stratégie commerciale et la notoriété de la marque.
• Assurer la vente directe auprès des épiceries fines et restaurants.
• Gérer les relations avec les acteurs du projet.
• Participer aux salons et événements pour promouvoir la marque.

Connaissances

Connaissance du marché des produits alimentaires premium

Techniques de négociation

Vente B2B/B2C

Gestion de projet

Maîtrise de l'anglais

Sensibilité interculturelle

Description du poste

Notre client est un groupe dynamique et innovant, initialement spécialisé en conseil IT, qui se lance aujourd'hui dans un projet ambitieux : le développement et le lancement d'une toute nouvelle marque issue d'une production artisanale en agroalimentaire. Cette création s'inscrit dans une stratégie de diversification et de développement de nouveaux marchés, avec une production alliant tradition et modernité. Rejoindre ce projet, c'est participer dès son lancement à l'aventure d'une marque en construction, portée par une équipe entrepreneuriale et une culture start‑up avec laquelle vous pourrez grandir et évoluer au fil du temps. Ici, chaque défi a du sens, et chaque talent contribue à façonner un avenir alimentaire plus durable et respectueux de l'environnement.
LOCALISATION Télétravail (100%) - siège à paris (12 ) - Déplacements fréquents en France et à l'international

Au sein de la nouvelle entité du groupe, vous avez pour mission de développer la stratégie commerciale et la notoriété de la marque sur ses marchés, en identifiant les opportunités et en ajustant la stratégie en fonction des retours terrain.

En France et à l'international, vous développez simultanément deux gammes : premium et grand public.

A ce titre, vos principales missions sont de :

• Détecter les opportunités de croissance et établir une roadmap pour la mise en marché des produits.
• Assurer la vente directe auprès des épiceries fines, brokers et restaurants haut de gamme pour la gamme premium.
• Développer les ventes auprès de la grande distribution pour la gamme grand public.
• Gérer les relations avec les acteurs du projet et collaborer avec les agences de communication et de design.
• Participer aux salons et événements pour promouvoir la marque et créer des partenariats.
• Analyser les retours du marché pour affiner la stratégie commerciale.
• Préparer l'expansion rapide de la production et de la distribution qui dépendent du succès commercial.
• Expertise :
• Connaissance du marché des produits alimentaires premium, des réseaux d'épicerie fine et de la restauration haut de gamme.
• Maîtrise des techniques de négociation et de relation client.
• Expérience en vente B2B et / ou B2C (5 ans minimum d'expérience commerciale terrain en agroalimentaire RHF et / ou GMS).
• Expérience en gestion de projet et en lancement de produit.
• Idéalement connaissance du secteur des produits méditerranéens.
• Maîtrise de l'anglais (une 3e langue est un plus).
• Traits de personnalité distinctifs :
• Esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à prioriser.
• Esprit win-win
• Réactivité, pédagogie et excellente communication orale et écrite.
• Résilience, persévérance et orientation résultats.
• Sensibilité interculturelle (cultures métiers dans un groupe dont l'activité première est l'IT + exposition internationale) et capacité à s'adapter rapidement.
• Rémunération : Salaire fixe entre 50 000 EUR et 60 000 EUR brut / an + variable déplafonné (2% du chiffre d'affaires généré).

Objectif total estimé en année 1 : Entre 60 000 EUR et 70 000 EUR brut / an, selon les performances.

• Autres avantages : Autonomie totale, exposition internationale, culture start‑up dynamique, opportunité de croissance à long terme.

N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'en discuter avec vous.