H/F Gestionnaire administratif et RH (H/F)

France Travail; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Paris recherche un Gestionnaire administratif et RH pour gérer les opérations administratives et les ressources humaines. Le candidat idéal aura une formation Bac+2 à Bac+5 et une expérience réussie. Des avantages comme le télétravail et une mutuelle de qualité sont offerts. Le contrat est en CDI avec 40h/semaine.

Prestations

Télétravail possible

Excellente mutuelle

Tickets restaurants

Événements réguliers

Qualifications

• Première expérience réussie dans un poste similaire.
• Polyvalent(e), autonome, rigoureux(se).
• Excellente maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral.

Responsabilités

• Gestion du courrier et classement.
• Recrutement et gestion des contrats.
• Suivi des paies et des absences.

Connaissances

Analyse de situation

Relations interpersonnelles

Suivi administratif

Promotion des valeurs de l'organisation

Formation

Bac+2 à Bac+5 en RH, gestion ou équivalent

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 198JZKB — H/F Gestionnaire administratif et RH

Description de l'entreprise : Notre groupe, PME à taille humaine (moins de 30 collaborateurs), regroupe plusieurs sociétés spécialisées dans la communication et le secteur automobile, principalement autour de l'accompagnement à l'obtention du permis de conduire. Basés à Paris 12e et 13e, nous fonctionnons sur plusieurs sites avec une forte culture de la proximité, de la polyvalence et de l'esprit d'équipe. Permis en Province (Paris 12) est leader depuis 2016 dans les stages de permis accélérés, en partenariat avec un réseau d'auto-écoles agréées à travers la France. Notre mission : proposer une offre tout compris, efficace et rapide, loin du stress des grandes villes. Permis en Accéléré (Paris 13) propose des formations intensives pour le permis B, adaptées à tous les profils (étudiants, actifs, reconversion...). Notre approche pédagogique vise à maximiser les chances de réussite, avec un accompagnement personnalisé. ESAB COM (Paris 13) regroupe 3 marques au service des entreprises : My OF, My Com, My Biz. Nous offrons des solutions flexibles, personnalisées et évolutives à chaque étape du parcours professionnel.

Poste : Administratif & Assistanat de direction :

• Gestion du courrier, classement, mailing
• Suivi et souscription des contrats (assurances, énergie, fournisseurs)
• Enregistrement des paiements clients via CRM
• Gestion des remboursements et litiges
• Approvisionnement mensuel (produits pro, comestibles)
• Organisation des événements internes (afterworks, repas, team-building)

Ressources Humaines & Paie :

• Recrutement (sourcing, entretiens, intégration)
• Gestion des contrats, DPAE, attestations
• Suivi des absences, plannings, retards
• Lien avec les centres de formation (stagiaires, alternants)
• Suivi de la paie : collecte des variables, contrôle des bulletins, déclarations sociales
• Gestion administrative des dossiers salariés
• Respect de la législation RH, rédaction de notes internes
• Participation à des projets RH (QVT, égalité, RSE...)

Avantages :

• Forfait 40h/semaine, heures majorées
• Télétravail possible
• Rémunération selon profil
• Excellente mutuelle
• Tickets restaurants
• Événements réguliers (parc, repas, afterworks)

Profil recherché

• De formation Bac+2 à Bac+5 en RH, gestion ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie
• Polyvalent(e), autonome, rigoureux(se)
• À l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec un excellent niveau de français
• Organisé(e), discret(e), doté(e) d'un bon relationnel
• À l'aise avec les outils bureautiques
• Curieux(se), motivé(e), avec l'envie d'évoluer dans un environnement agile et collaboratif

Expérience

• 12 mois : Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser une situation et produire un diagnostic RH
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Garantir un suivi administratif
• Promouvoir les valeurs de l'organisation

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement de la conduite

Type de contrat

• CDI — Contrat travail, Durée du travail 40H/semaine, Travail en journée