(H / F) DEPANNEUR TECHNICIEN INDUSTRIEL (H / F)

CDI; Basse-Goulaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance industrielle recrute un technicien dépanneur industriel pour assurer le bon fonctionnement de matériels d’élévation. Le candidat idéal possède de solides compétences en électro-mécanique et une expérience avérée. Le poste est basé à Basse-Goulaine avec un salaire compris entre 2 200 et 2 500 € brut par mois, selon expérience. Des conditions de travail avantageuses sont proposées incluant des repas et une prime sur résultat.

Prestations

Repas du midi à 12€

Plan d'épargne entreprise

Prime sur résultat

Qualifications

• Solide expérience dans le domaine.
• Permis VL (véhicule entreprise).

Responsabilités

• Diagnostiquer et contrôler les machines et équipements.
• Intervenir sur site en cas de panne.
• Réaliser la maintenance préventive et curative.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Aisance en communication

Compétences en électro-mécanique

Description du poste

Description du poste

En liaison étroite avec le responsable technique, le technicien dépanneur industriel est chargé de veiller au bon fonctionnement du matériel d’élévation en le maintenant dans un état optimum.

Il interviendra sur site afin de contrôler, réparer et entretenir le matériel placé. Volontaire et faisant preuve d’initiatives, il aura la capacité de prendre du recul sur des situations stressantes afin d’apporter une solution satisfaisante à nos clients. La persévérance et la quête de résultats seront les maîtres mots de ce métier.

Missions

• Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements.
• Intervention sur site en cas de panne
• Réalise les interventions de maintenance préventive et curative notamment sur du câblage d\'armoire, de la lecture de plans et schémas électriques, ainsi que de la maintenance électrotechnique et mécanique.
• Transfère et capitalise l’information
• Respecte les règles de sécurité
• Contribue à l’amélioration continue sur le champ de la maintenance et de ses outils : Propose des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel.

Qualités/requis

• Rigueur, organisation et sens du service
• Possède de solides compétences en électro-mécanique
• Aisance en communication (échange avec différents interlocuteurs : conducteur de travaux, chef de chantiers, clients, fournisseurs, etc.)
• Volontaire et Polyvalent
• Ne pas avoir le vertige
• Être ponctuel

Profil recherché

Vous possédez une solide expérience dans le domaine,

Permis VL (véhicule entreprise)

Rémunération et conditions

• Salaire entre 2 200 et 2 500€ brut selon expérience.
• Poste sur 39h / semaine avec 4 heures supplémentaires par semaine
• Repas du midi à 12€
• Plan d\'épargne entreprise
• Prime sur résultat

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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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