GTS Country Head of France and HBCE (f/m/d)

HSBC; Paris; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque internationale recherche un Country Head pour diriger ses activités GTS en France et en Europe. Ce poste exige de développer des partenariats critiques, de gérer une stratégie de croissance durable et d'assurer une expérience client d'excellence. Le candidat doit avoir une expérience significative dans le secteur financier et des compétences en leadership en matière de transformation et d'innovation.

Qualifications

• Expérience significative dans un rôle de direction en finance ou dans un environnement bancaire.
• Capacité à mener des initiatives de transformation et d'innovation.
• Compétences en communication claire et nettoyant les évolutions clés.

Responsabilités

• Piloter les activités GTS en France et en Europe continentale.
• Gérer les ressources humaines et financières de manière optimale.
• Garantir une expérience client d’excellence et transformer l’efficacité opérationnelle.

Connaissances

Compétences en leadership

Stratégie de croissance

Partenariats commerciaux

Expertise macromécanique

Gestion des ressources humaines

Description du poste

Country Head of France and HBCE, GTS (f/m/d) – Poste réservé aux employés d’HBCE France

Pour information, dans le cadre du projet de réorganisation des activités HBCE en France, les personnes actuellement éligibles à ce poste sont uniquement les collaborateurs d’HBCE en France, en CDI. Au regard des informations transmises par courrier individuel, les collaborateurs dont la catégorie professionnelle est impactée dans le cadre du projet ont accès à davantage d’informations sur les postes à pourvoir via la Newsletter Mobilité hebdomadaire.

Retrouvez davantage d’informations et d’accompagnement sur le site Web dédié : lien.

HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et à insuffler un changement positif pour la société, dans un environnement accessible et inclusif.

Ce que vous allez faire :

HSBC GTS propose une gamme complète de produits et de solutions destinés aux clients CIB à l’échelle mondiale. Ce poste a pour mission de diriger les activités GTS en France et en Europe Continentale, afin de positionner HSBC comme le partenaire de référence en matière de Trade solutions adaptées aux marchés stratégiques des clients CIB. Un volet clé de la fonction consiste à valoriser la force du réseau mondial HSBC, en développant de nouvelles opportunités de croissance, en cohérence avec les priorités stratégiques de CIB et GTS.

Dans ce rôle, vous endosserez plusieurs responsabilités :

• Piloter GTS en France et en Europe continentale afin de garantir une expérience client d’excellence et renforcer leadership de HSBC sur le marché.
• Définir et mettre en œuvre une stratégie durable, génératrice de croissance, de durabilité et d’avantage concurrentiel.
• Développer des partenariats étroits avec les équipes CIB Coverage pour maximiser les opportunités commerciales.
• Exploiter les synergies transfrontalières et régionales, renforcer la connectivité et accroitre l’impact des activités grâce au réseau HSBC.
• Superviser les équipes en relation directe avec les clients et celles en support, en veillant à leur alignement avec les priorités stratégiques.
• Conduire des initiatives de transformation (innovation, simplification, rationalisation) afin d’améliorer l’efficacité et l’efficience.
• Gérer les ressources humaines et financières de manière optimale, alignées aux priorités stratégiques.
• Répondre efficacement aux besoins des clients, tout en accompagnant leur croissance.
• Garantir la continuité du service et consolider des relations clients solides et durables.
• Produire et partager des analyses stratégiques sur les tendances macro‑économiques et sectorielles, en interne et en externe.
• Assurer la conformité et le suivi des actions de remédiation en lien avec les instances internes et externes.

Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :

• Développer les compétences et la culture nécessaires pour répondre aux besoins évolutifs de la clientèle CIB.
• Exploiter pleinement la puissance du réseau mondial HSBC en combinant innovation, efficacité opérationnelle et fidélisation des talents.
• Aligner la stratégie de GTS France avec celles de GTS Global et du CIB, en s’appuyant sur le réseau international de HSBC et en renforçant les synergies transfrontalières.
• Maintenir une expertise approfondie des tendances macroéconomiques, des dynamiques de marché et des secteurs émergents à fort potentiel.
• Favoriser une collaboration efficace entre les équipes internes et externes afin d’assurer cohérence et efficacité dans la mise en œuvre des actions.
• Garantir la continuité et la cohérence des processus tout en les adaptant aux conditions de marché et aux besoins clients en constante évolution.
• Gérer la complexité réglementaire croissante et les environnements diversifiés dans différentes juridictions.
• Assurer une communication claire et régulière des évolutions clés, en tenant compte des contextes économiques et politiques variés.

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous. Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir. Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet. Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !