Growth Manager – CDI / CDD

ELOI; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur agricole recherche un(e) Growth Manager basé(e) à Lyon pour développer sa stratégie de croissance. Vous serez en charge de l’acquisition et de l’activation des clients, et travaillerez directement avec les équipes techniques et commerciales. Vous devez avoir une expérience en growth, maîtriser des outils d'automatisation, et être motivé(e) par un projet impactant. CDI avec des avantages tels que mutuelle et forfait mobilité douce.

Prestations

Mutuelle

Forfait mobilité douce

Forfait matériel informatique

Qualifications

• Expérience en growth, stage ou alternance inclus, idéalement en startup.
• Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle et autonomie.
• Envie de mettre ses compétences au service d'un projet porteur de sens.

Responsabilités

• Développer la stratégie de croissance en lien avec les équipes.
• Générer des leads SQL via des campagnes multicanal.
• Développer une stratégie SEO de contenu automatisée.

Connaissances

Expérience en growth

Travail avec des outils d'IA et d'automatisation

Maîtrise de Salesforce

Compétences en SEO

Gestion de campagnes digitales

Formation

Formation d'ingénieur généraliste ou de marketing

Outils

Zapier

N8N

N8N

Description du poste

Envie de mettre vos compétences en growth au service d’un projet qui a du sens ? Devenez Growth Manager chez Eloi et contribuez à multiplier notre impact auprès d’agriculteurs partout en France.

Eloi oeuvre au renouvellement des générations agricoles grâce à une plateforme qui connecte des agriculteurs qui cherchent à transmettre leur exploitation et des agriculteurs qui cherchent à s'installer. Dans les 10 ans à venir, la moitié des agriculteurs français partiront à la retraite : l’enjeu est immense, tout comme l’opportunité de changer de modèle agricole !

Vos missions

Rattaché(e) à la Directrice Marketing et en lien étroit avec les équipes tech et sales, vous jouerez un rôle clé pour développer notre stratégie de croissance, en contribuant activement à 2 objectifs majeurs :

• Acquisition : nourrir le pipe d’agriculteurs qui cherchent à transmettre leur exploitation, générer du trafic d’agriculteurs en recherche d’une ferme sur notre site, et soutenir l’acquisition de leads partenaires
• Activation : augmenter le taux de conversion de nos différentes cibles

Concrètement, vous travaillerez en lien direct avec les équipes tech, marketing ,et commerciales pour :

• Construire des workflows automatisés & agents IA (Make, n8n, GPTs, bots) pour scaler la prospection.
• Générer des leads SQL via des campagnes multicanal (Google Ads, Meta Business Suite, email,...)
• Développer et exécuter une stratégie SEO de contenu automatisée à l’aide d’agents IA
• Tester de nouveaux leviers d’acquisition pour trouver des sources de croissance non exploitées
• Déployer des workflows d’activation et de nurturing segmentés pour guider chaque audience vers l’action (agriculteurs cédants, agriculteurs qui cherchent à s’installer, partenaires)
• Définir et mettre en place un lead scoring
• Mener des A/B tests pour optimiser le taux de conversion sur le site d’Eloi
• Définir et suivre les KPIs clés (CAC, MQL → SQL, pipeline généré, ROI).
• Suivre et analyser la performance de toutes les actions mises en place à l’aide de reporting régulier, afin d’orienter les actions à prioriser

• Issu d’une formation d’ingénieur généraliste ou de marketing avec une forte appétence technique, vous avez déjà une expérience en growth, stage ou alternance inclus, idéalement en startup ou environnement à forte croissance. Vous aimez comprendre, tester, déployer et optimiser.
• Vous avez déjà travaillé avec des outils d'IA et d’automatisation no code/low code (Zapier, N8N...) pour scaler la génération de leads, et avez envie d'approfondir cette dimension
• Vous maîtrisez Salesforce, et avez déjà une expérience approfondie sur au moins l’un des sujets suivants : SEO, CRM, gestion de campagnes digitales (SEA, SMA)
• Vous êtes un(e) “doer”, qui aime élaborer des stratégies mais surtout les mettre en place et les tester
• Vous avez un sens de l’organisation et votre autonomie qui vous permet de piloter plusieurs projets en parallèle
• Vous avez envie de mettre vos connaissances et vos compétences au profit d’un projet porteur de sens

Informations pratiques

• Type de contrat : CDI (CDD possible si préférence du candidat/de la candidate)
• Poste basé à Lyon
• Rémunération : selon profil
• Démarrage : dès que possible (Janvier/Février 2026)
• Mutuelle, forfait mobilité douce, forfait matériel informatique.

L’équipe Eloi

Rejoignez une équipe en croissance d’une trentaine de personnes passionnées par le renouvellement des générations agricoles. Nous travaillons dans un esprit entrepreneurial, bienveillant et orienté impact.

Process de recrutement

3 tours d’entretien :

• Entretien initial avec Anouk (directrice Marketing)
• Etude de cas suivi d’un débrief de 30 min avec Anouk et Amélie (directrice Technique)
• Entretien final avec François, cofondateur Eloi
• Prise de référence auprès de vos expériences professionnelles précédentes