Growth & Communication Manager

Base for Music; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up dynamique dans le secteur musical recherche un(e) Growth & Communication Manager à Paris. Le candidat idéal aura 3 à 6 ans d'expérience en marketing B2B SaaS, avec une expertise en création de contenus et en outils de growth marketing. Ce poste offre un CDI, la possibilité de travailler avec des artistes renommés et un cadre de travail dynamique. Postulez en envoyant votre CV à [e-mail].

Prestations

Ticket restaurants

Travail avec des artistes renommés

Cadre de travail dynamique

Qualifications

• Expérience de 3 à 6 ans en marketing B2B SaaS, idéalement dans la Music Tech.
• Création et animation de contenus pour la communauté et les professionnels.
• Suivi des performances de communication et des leviers de croissance.

Responsabilités

• Création de contenus pour la communauté et les professionnels.
• Suivi et analyse des performances de communication.
• Gestion de la communication & marketing en adéquation avec la stratégie commerciale.

Connaissances

Structuré(e)

Autonome

Data-driven

Aisance relationnelle

Maîtrise de l'anglais

Expérience en communication

Maîtrise des outils de Growth marketing

Capacité d’analyse

Formation

Formation en communication avec spécialisation en marketing digital

Outils

Outils de Growth marketing (Ads, Automation, CRM, Copywriting)

Description du poste

Base for Music est une start‑up dynamique qui révolutionne le marketing pour les artistes et professionnels de l’industrie musicale. Notre mission est de centraliser les outils marketing pour maximiser l'engagement des fans et générer de la croissance à long terme pour les artistes.

Quelques chiffres clés :

• Plus de 12 000 artistes et labels utilisent notre solution quotidiennement (Grand Musique Management, Divine, Recherche & Développement, etc.)
• Plus de 40 000 publicités générées
• Plus de 40 millions d'actions générées (streams, vues, achats de billets, etc.)

Missions : Communication :

• Création, déclinaison et animation de contenus à destination de notre communauté (community management, RS, newsletters, blog)
• Création et rédaction de contenus qualitatifs à destination des pros de l'industrie (exemple : Notre rapport avec Water & Music)
• Mise en place et suivi des partenariats avec entreprises du secteur
• Démarchage auprès d'organismes, évènements et syndicats pour intervention sur nos sujets d'expertises
• Mise en place et suivi de nos relations presses

Growth marketing :

• Suivi et analyse de nos performances de communication
• Suivi et analyse de l'évolution de nos utilisateurs, activité sur la plateforme et leviers de croissance
• Mise en place et suivi d'activations de growth marketing (automatisation messages, publicité, SEO)
• Analyse de notre funnel principal de ventes et proposition d'opérations marketing pour dynamiser l'activité en self-service

Stratégie & structuration :

• Gestion de la communication & marketing en adéquation avec la stratégie commerciale
• Mise en place de nouveaux outils & process sur ce pôle
• Rédaction et préparation de la documentation interne pour accueillir de nouveaux collaborateurs
• Définition et suivi des objectifs en direct avec le CEO

Profil Recherché :

• Structuré(e), autonome, data-driven et prêt(e) à prendre le lead
• Aisance relationnationnelle pour créer des liens avec des acteurs externes
• Une maîtrise quotidienne de l’anglais, oral comme écrit, est indispensable.
• Expérience en tant que communicant(e) et créateur(trice) de contenus
• Maîtrises des outils de Growth marketing (Ads, Automation, CRM, Copywriting)
• Capacité d’analyse et pilotage des activations marketing / communication

Nous recherchons un profil qui a déjà 3 à 6 ans d’expérience en marketing B2B SaaS, idéalement dans le secteur de la Music Tech.Nous souhaitons que ce profil ait suivi une formation dans une école de Communication avec une spécialisation pour le marketing digital et les leviers d'acquisition.

Date de prise de fonction : Janvier 2026

Contrat & avantages :

• CDI avec période d’essai
• Rémunération basée selon l’expérience, à évoquer lors de l’entretien
• Ticket restaurants par jour de travail

Lieu :

• Paris, France
• Bureaux situés à proximité de République

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travaillez avec des artistes renommés (Kungs, RSKO, Eddy De Pretto, etc) , des labels influents (Elektra, EPIC, Roche Musique) et les entreprises leaders du secteur.
• Prenez le train en route pour être à la tête du pôle marketing & communication d’une start-up qui ambitionne d’être la référence du marketing dans l’industrie musicale
• Montez rapidement en compétence en dirigeant votre propre équipe
• Bénéficiez d’un cadre de travail dynamique, en partageant les locaux avec d’autres sociétés de l’industrie et avec des activités régulières d’équipe

Postulez dès maintenant !

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : [e-mail] .

Conseils pour votre candidature :

Dans l'objet de votre email, indiquez le poste pour lequel vous postulez (par exemple : "Candidature - CDI Growth & Communication Manager").

Votre message d'accompagnement doit être court et percutant, présentant brièvement votre motivation et vos compétences clés.