Graduate Sales & Business Development H/F - France entière - CDI

Coca-Cola Europacific Partners; Beaumont; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise agroalimentaire cherche à intégrer un(e) jeune diplômé(e) dans son programme graduaire de 3 ans. Ce programme implique des postes sur le terrain et au siège, avec un fort accent sur la négociation et la relation client. Les candidats doivent posséder un Bac+5, être mobiles en France et parler couramment anglais. Une rémunération attractive, des avantages sociaux et un équilibre vie professionnelle/vie privée sont proposés.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Prime d'intéressement

Jours de RTT supplémentaires

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Qualifications

• Jeune diplômé(e) ou sur le point de l'être, mobile sur la France entière.
• Titulaire du permis B depuis au moins 1 an.
• Passionné(e) par l'industrie agroalimentaire.

Responsabilités

• Responsable de secteur dans le circuit GMS ou Hors Foyer.
• Fonction Sales ou Business Development au siège à Issy les Moulineaux.

Connaissances

Négociation

Relation client

Anglais courant

Formation

Bac+5

Description du poste

NOTRE OBJECTIF

Développer votre potentiel et vous initier à une carrière à forte valeur ajoutée au sein d’un groupe international en constante évolution.

NOTRE PROGRAMME

Trois ans, trois métiers différents entre des postes terrain et des postes siège.

• 1 à 2 années en tant que Responsable de secteur H/F sur le circuit GMS ou Hors Foyer
• 1 à 2 années au siège basé à Issy les Moulineaux sur une fonction Sales ou Business Development (Catman, KAM, Revenue Growth Management, Shopper Marketing, Support et animation de la Force de Vente…)

LES ATOUTS DU PROGRAMME

• 3 années qui vous permettront de développer une vision stratégique et globale du business, tout en construisant votre réseau interne
• un mentoring vous permettant de définir un programme personnalisé dès votre arrivée en incluant un parcours de formations spécifiques pour la rotation terrain
• un accélérateur de carrière, avec de très belles perspectives d’évolution à l’issue du graduate program (Catman, RMGM, …)

VOTRE PROFIL

De formation Bac+5, vous êtes jeune diplômé(e) ou sur le point de l’être, mobile sur la France entière, titulaire du permis B depuis au moins 1 an, votre niveau d’anglais est courant.

Attiré(e) par l’industrie agroalimentaire, vous êtes passionné(e) par le terrain, la négociation et la relation client ? Vous partagez notre culture de l’excellence et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Prêt à relever des défis ambitieux ? A donner le meilleur de vous-même professionnellement et humainement ? Alors suivez le guide…

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Une rémunération attractive :

• Un salaire versé sur 13 mois
• L’accès à une prime d’intéressement et de participation
• L’éligibilité à une rémunération variable liée notamment à votre performance
• Un programme d'avantages sociaux complet (mutuelle, prévoyance, surcomplémentaire retraite, épargne salariale)

Un environnement de travail favorisant l’équilibre vie privée et vie professionnelle :

• Un nombre de jours de RTT attractif en plus de vos congés payés
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour les postes éligibles au siège
• 2 jours de bénévolat à utiliser au profit de l’association de votre choix
• et enfin un environnement de travail agréable, des projets passionnants et des équipes enthousiasmantes !

UN PROCESS DE RECRUTEMENT EN 5 ETAPES

Chaque étape est éliminatoire :

• Mi-décembre à fin-janvier : Réception des candidatures
• Première quinzaine février : Entretien Vidéo : vous serez convié à répondre à des questions de présentation et de motivation
• Dernière quinzaine février : Business Case : vous serez invité à répondre à un cas pratique en ligne en lien avec notre activité
• Première quinzaine mars : Echange RH : échange distanciel avec un membre de l’équipe recrutement
• 26 mars 2026 : Assessment : vous serez convié à notre siège social lors d’une journée dédiée pour participer à des exercices de mise en situation et entretien individuel