Gestionnaire technique du patrimoine (H/F)

SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A LOYER MO; Paris; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion immobilière recherche un Gestionnaire technique du patrimoine en CDI. Vous serez responsable de la gestion des résidences, du management d'équipes, et de la supervision des budgets. Un Bac+3 à Bac+5 en gestion technique immobilière est requis avec au moins 5 ans d'expérience. Un salaire brut annuel de 36 000 à 40 000 Euros est proposé, ainsi que des avantages comme un téléphone mobile et un ordinateur portable.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Maîtrise des réglementations de sécurité et de construction.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.

Responsabilités

• Représentation de l'entreprise auprès des partenaires.
• Management du personnel de proximité.
• Supervision des interventions techniques.

Connaissances

Technique du bâtiment

Gestion technique immobilière

Management d'équipe

Communication

Formation

Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la gestion technique immobilière

Outils

Logiciels de gestion technique du patrimoine

ULIS

Description du poste

Offre n° 198MXFY - Gestionnaire technique du patrimoine (H/F)

Vos missions : Réalisez un large éventail de tâches, développez votre polyvalence. Rattaché(e) au Responsable de la Gestion Technique du Patrimoine, vous êtes responsable de l'ensemble des résidences de votre secteur et, à ce titre, vous êtes le garant de la relation avec les clients et partenaires :

• Représentation de l'entreprise auprès des partenaires (amicale de locataires, services de police, collectivités locales)
• Veille concernant la qualité et l’efficacité du traitement et du suivi des demandes des locataires, avec l’appui de votre équipe

Encadrement et animation d’une équipe : management du personnel de proximité (gardiens et personnels d’immeuble) en qualité de responsable direct, avec une composante de management à distance, motivation des collaborateurs, détermination de leurs objectifs, évaluation de la performance et de leurs compétences.

Gestion de l’entretien courant et du budget : supervision des interventions techniques dans le cadre des contrats en cours, appui au gardien lors des défaillances des prestataires, élaboration, proposition et justification des budgets de maintenance courante, de gros entretien ou de remplacement de composants.

Profil : Apportez vos compétences et votre envie au service de nos métiers. De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la gestion technique immobilière, du bâtiment, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (gestion technique de patrimoine immobilier), idéalement dans le secteur du logement social.

Vous possédez une bonne maîtrise des techniques du bâtiment (génie civil, thermique, électrique) et des réglementations en matière de sécurité et de construction. Reconnu(e) pour votre sens du service, vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et capable de travailler avec des interlocuteurs variés (locataires, prestataires, équipes internes). Une maîtrise des outils de gestion technique du patrimoine (logiciels de suivi de chantier, ULIS) et des outils bureautiques courants sont des prérequis.

Vos missions (suite) : Réalisez un large éventail de tâches, développez votre polyvalence. Rattaché(e) au Responsable de la Gestion Technique du Patrimoine, vous êtes responsable de l’ensemble des résidences de votre secteur. Vous garantissez la relation avec les clients et partenaires :

• Représentation de l’entreprise auprès des partenaires (amicale de locataires, services de police, collectivités locales)
• Veille qualité et efficacité du traitement et du suivi des demandes des locataires, avec l’appui de votre équipe

Vous encadrez et animez une équipe :

• Management du personnel de proximité (gardiens et personnels d’immeuble) en qualité de responsable direct, avec une composante de management à distance
• Motivation de vos collaborateurs, définition de leurs objectifs, évaluation de la performance et de leurs compétences

Vous suivez la gestion de l’entretien courant et du budget :

• Supervision des interventions techniques dans le cadre des contrats en cours
• Appui au gardien lors des défaillances des prestataires
• Élaboration, proposition et justification des budgets de maintenance courante, de gros entretien ou de remplacement de composants

Type de contrat : CDI

Horaires: Travail en journée, 39H/semaine

Salaire : Salaire brut annuel de 36 000 à 40 000 Euros sur 13 mois

• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Gestion immobilière – Cette formation est indispensable

Compétences

• Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
• Piloter la préparation de travaux
• Planifier des travaux de rénovation

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d’autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d’activité : Location de logements

Employeur

Groupe Poste Habitat – 100 à 199 salariés. Proche de nos locataires et de nos territoires, nous gérons plus de 17 000 logements via nos 4 sociétés.

Au service des collectivités locales, de l’État et de La Poste, le groupe Poste Habitat est agile et à taille humaine.

Pour plus d’informations, Mme Marie BAPTISTE.

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