Gestionnaire RH (H/F/D)

Réservoir Jobs; Cholet; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de RH spécialisée recherche un Gestionnaire RH INDOORS axé agroalimentaire à Cholet. Vous serez responsable de la gestion des intérimaires, de la paie à l'intégration des nouveaux arrivants. Un engagement social fort est voulu pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Ce poste offre une expérience enrichissante dans un cadre dynamique.

Qualifications

• Connaissance des processus de gestion des ressources humaines.
• Capacité à gérer des situations administratives multiples.
• Compétences interpersonnelles pour travailler avec divers partenaires.

Responsabilités

• Gérer administrativement les intérimaires sur site.
• Contrôler les variables de paie et gérer la facturation.
• Recruter et analyser les candidatures pour les postes.
• Entretenir des partenariats locaux avec des agences d'emploi.
• Organiser l'accueil des nouveaux intérimaires.
• Planifier la présence et accompagner les intérimaires.

Description du poste

Overview

Vous souhaitez valoriser vos compétences RH dans le secteur de l'agroalimentaire ? Une opportunité est ouverte pour un poste de Gestionnaire RH INDOORS axé agroalimentaire (H/F/D) chez l’un de nos clients industriels dans le bassin Choletais. Vous serez au cœur de la gestion du personnel intérimaire sur site agroalimentaire, véritable point de contact entre les équipes opérationnelles, le service RH, les intérimaires et le client.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative complète des intérimaires : DUE, contrats, visites médicales, dossiers du personnel, éléments de paie, attestations, gestion des absences, suivi des mutuelles et prévoyances
• Saisir et contrôler les variables de paie, élaborer les bulletins, gérer les tâches administratives courantes et suivre la facturation client
• Recueillir les besoins en recrutement auprès du client, rédiger les annonces, trier et analyser les candidatures, réaliser les entretiens et élaborer des viviers de profils adaptés
• Construire et entretenir les partenariats locaux (agences emploi, écoles spécialisées agroalimentaires)
• Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux intérimaires (sécurité, remise des EPI et badges)
• Planifier la présence quotidienne et la gestion de la polyvalence sur site, accompagner les intérimaires dans leurs démarches administratives (logement, mobilité)

À propos de l'entreprise

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.