Gestionnaire RH (H / F)

Homair Vacances; Montpellier; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en hôtellerie de plein air recherche un(e) Gestionnaire de paie RH pour rejoindre son équipe à Montpellier. Le poste comprend la gestion autonome de la paie, l'administration du personnel et la veille réglementaire. Le candidat idéal possède un Bac +3 en Ressources Humaines et une première expérience dans un rôle similaire. Des avantages tels que la possibilité de télétravail et des remises sur les séjours sont offerts.

Prestations

CE

Remises sur les séjours

1 semaine offerte dans un camping

Qualifications

• Première expérience réussie sur un poste similaire.
• Capacité à absorber de gros volumes de travail dans un délai restreint.
• Souci de respecter les délais et les différentes réglementations.

Responsabilités

• Gestion de la paie en autonomie.
• Administration du personnel en gestion complète.
• Veille législative et réglementaire.

Connaissances

Organisation

Sens pratique

Esprit méthodique

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bac +3 minimum en Ressources Humaines, spécialité Paie

Outils

Cegedim

Description du poste

Entreprise :

Leader européen de l'hôtellerie de plein air (HPA), ECG (European Camping Group) propose une offre haut de gamme inégalée de campings 4 / 5 dans les destinations touristiques de premier plan. Le Groupe structure son offre autour de ses marques tour-opérateur puissantes et renommées (Homair, Eurocamp et Roan). Il gère également des resorts de grande échelle en Espagne sous la marque Alannia. Avec plus de 5 000 collaborateurs en haute saison, ECG propose 450 destinations campings dans 13 pays à travers toute l'Europe, incluant plus de 110 campings gérés en direct et plus de 350 établissements partenaires. European Camping Group est actif dans toutes les formes d'activité du secteur de l'HPA : location de mobile-homes ou d'emplacements nus, vente de mobile-homes résidentiels, plate-forme de distribution, centrale de référencement pour campings indépendants avec une même mission : Propose des vacances inoubliables pour tous ! La clientèle du groupe est majoritairement internationale

Description du poste :

Pourquoi nous rejoindre ?

• 5000 opportunités d'emploi par an,
• des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),
• de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,
• 3 millions de clients accueillis chaque année.

ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie RH, en CDI, au sein de notre siège situé à Montpellier.

Au sein du service RH composée de 7 personnes, tu es rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et Paie et aura pour principales missions :

• Gestion de la paie en autonomie : traitement des variables de paie, traitement des entrées-sorties et des modifications contractuelles, gestion des acomptes, établissement des soldes de tout compte, contrôle de paie selon un périmètre défini.
• Administration du personnel : gestion de l'entrée à la sortie du salarié (embauche, courrier, absences, disciplinaire, visite médicale) gestion des arrêts de travail, gestion des dossiers de prévoyance, établissement des attestations diverses, accompagnement RH auprès des managers
• Veille législative, réglementaire et technique

Des projets transversaux RH / Paie pourront venir compléter le poste selon tes souhaits et compétences.

Description du profil :

De formation supérieure (Bac +3 minimum Ressources Humaines, spécialité Paie), tu justifies a minima d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Tu es organisé(e), tu as le sens pratique et as un esprit méthodique. Tu es en capacité d'absorber de gros volumes de travail dans un délai restreint. Tu es soucieux(se) de respecter les délais et les différentes réglementations.

Tu possèdes également une très bonne maîtrise des outils informatiques. La connaissance de Cegedim est un plus.

Les conditions

• Poste en CDI basé à Montpellier
• 37h par semaine (RTT)
• Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
• CE, remises sur les séjours dans les 400 destinations du groupe
• 1 semaine offerte par an au sein de l'un de nos campings partout en Europe