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Une entreprise de services en France recherche un Gestionnaire RH & Paie pour gérer les dossiers administratifs, préparer les contrats, et participer à l'élaboration de la paie. Le candidat idéal doit avoir un BAC+3 en RH, deux ans d'expérience, et une maîtrise de l'administration du personnel. Proactivité et rigueur sont essentielles pour ce poste à durée déterminée de 6 mois.
En tant que Gestionnaire RH & Paie, vous aurez les responsabilités suivantes :
Cette liste de tâches est non limitative.
Issu d'une formation de type BAC+3 minimum en RH et/ou Paie, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins deux ans à un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre rigueur et votre proactivité. Vous maîtrisez parfaitement la paie et l'administration du personnel n'a plus aucun secret pour vous. Vous êtes disponible immédiatement et pour une durée de 6 mois.
Venez rejoindre cette industrie à taille humaine proposant un nouveau projet stimulant !