Gestionnaire RH et Paie

RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution académique recherche un(e) gestionnaire administratif et financier pour un CDD de 12 mois en région Auvergne-Rhône-Alpes. Le candidat devra gérer les carrières et la paie, nécessitant au moins 3 mois d'expérience dans un poste similaire. Excellentes compétences en bureautique et sens relationnel nécessaires. Le salaire brut est de 1904,76 Euros par mois.

Qualifications

• Expérience minimum de 3 mois dans un poste similaire.
• Connaissance des procédures de paie.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative des carrières.
• Gestion et préparation des éléments de la paie.
• Accueillir et informer les agents et chefs d'établissement.

Connaissances

Maitriser les logiciels de bureautique

Discrétion

Rigueur, organisation

Sens relationnel

Réactivité et gestion du stress

Formation

CAP, BEP et équivalents Secrétariat rédaction

Outils

logiciel de gestion RH RENOIRH

Description du poste

L'Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire académique (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône).Sous l'autorité du(de la) chef(fe) de bureau, dans un contexte de gestion qualitative, de réforme et de modernisation, le (la) gestionnaire administratif et financier assure les principales missions suivantes.MISSIONSAssurer la gestion administrative des données administratives et des carrières :-Préparer et suivre les décisions administratives individuelles relatives aux carrières (édition et transmission des arrêtés)-Assurer la mise à jour des dossiers des agents selon leur changement de situation professionnelle-Assurer le classement et l'archivage des dossiers individuels des agents-Accueillir et informer les agents, les chefs d'établissement et les services-Alimenter le système d'information des ressources humaines et participer à la fiabilisation de la base de gestion SIRHAssurer la gestion de la paie :-Recueillir et préparer les éléments constitutifs de la paie (traitement brut, indemnités, transports, Supplément familial de traitement)-Assurer la prise en charge financière et le suivi des rémunérations des personnelConditions particulières d'exercice :Respect des calendriers de paie et de gestionProfil recherché :COMPETENCES REQUISES :Savoir-faire :-Mettre en œuvre une procédure-Instruire un dossier-Mettre en application une réglementation-Maitriser les logiciels de bureautique-Rendre compte et alerterSavoir-Notions liées au statut de la fonction publique-Connaissance du système éducatif-Connaissance du logiciel de gestion RH RENOIRH appréciée-Connaissance des procédures de paieSavoir être-Discrétion-Diplomatie et sens relationnel-Rigueur, organisation et sens de l'anticipation-Réactivité et gestion du stress

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1904.76 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Secrétariat rédaction

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

500 à 999 salariés

Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire.Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs dX CÉLINE BONFILS