GESTIONNAIRE PARC VEHICULES H/F

ALLIANCE EMPLOI; Sandouville; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un Pilote Parc Véhicules à Sandouville. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la gestion administrative des véhicules. Un CDD de 6 mois est proposé, avec un salaire brut annuel entre 25 000 et 35 000 euros. Expérience de 2 ans requise, compétences en mécanique automobile et outils informatiques nécessaires.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire indispensable.
• Compétences techniques liées aux installations de son périmètre (pont de levage, etc.).

Responsabilités

• Assurer la réparation mécanique du parc roulant.
• Contrôler et garantir la qualité de ses prestations.
• Piloter le suivi réglementaire et légal du parc automobile.

Connaissances

Réparations mécaniques automobile

Maîtrise des outils de gestion informatique

Capacité d'adaptabilité

Capacité d'expression écrite/orale

Aisance bureautique et informatique

Formation

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Description du poste

Sous la responsabilité du chef d\'unité, le Pilote Parc Véhicules réalise l\'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective et suivi des véhicules. Il réalise l\'entretien courant et périodique des véhicules mis à disposition sur le site, effectue des interventions techniques sur les véhicules afin d\'assurer la disponibilité du parc roulant et assure toute la partie administrative en relation avec le parc automobiles (assurance, amende, contrôles techniques,...) Le Pilote Parc Véhicules est tenu d\'exercer sa fonction en conformité avec les valeurs et intérêts de l\'entreprise dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. Sous la responsabilité du chef d\'unité, vos missions seront les suivantes :

• Assurer la réparation mécanique du parc roulant de son périmètre d\'activités et effectuer les interventions nécessaires (réparation, entretien, maintenance)
• Contrôler et garantir la qualité de sa prestation en pratiquant un autocontrôle et tests routiers.
• Affecter le pool Taxi (véhicules de mission) auprès du personnel en s\'assurant du respect de la procédure de prêt, contrôler les dates de retour et l\'état des lieux des véhicules au retour des missions.
• Proposer le renouvellement du parc taxis en fonction du budget alloué et commander et valider les autorisations carburant après validation de son hiérarchique
• Garantir et Piloter le suivi réglementaire et légal du parc (contrôles techniques, assurance, ...)
• Traiter les amendes en dénonçant le conducteur auprès de l\'Etat pour les infractions liées à des retraits de points et s\'assurer du règlement des autres infractions (amendes) auprès du salarié concerné en s\'assurant du justificatif de paiement.
• Gérer les demandes exceptionnelles de prêt de véhicules en interne.
• Compétences techniques liées à son domaine d\'activités (réparations mécaniques automobile, ...)
• Compétences techniques liées aux installations de son périmètre (pont de levage, ...)
• Maîtrise des outils et standards de la Maintenance automobile.
• Maîtrise des logiciels spécifiques à son métier et savoir s\'adapter aux évolutions système (AIVE)
• Connaître et utiliser les outils de gestion informatique, aisance bureautique et informatique
• Capacité d\'expression écrite/orale
• Être réactif devant un besoin urgent
• Capacité d\'adaptabilité, d\'agilité et de rigueur
• Capacité à dialoguer et échanger avec ses différents clients

Type de contrat CDD - 6 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d\'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

Depuis plus de 25 ans, Alliance Emploi est un réseau d\'entreprises, co-créateur d\'emplois durables implanté dans 6 régions avec 22 agences. Spécialisé dans le recrutement et la mise à disposition, Alliance Emploi développe l\'employabilité de près de 2000 salariés en CDI, CDD et alternance au sein de ses entreprises adhérentes principalement dans les secteurs de l\'industrie et la logistique.

Autres offres

D\'autres offres peuvent vous intéresser :