Gestionnaire Paie H / F

LYS Recrutement; Saint-Laurent-du-Var; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'audit et d'expertise comptable recherche un gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille client à Saint-Laurent-du-Var. Vous serez responsable de l'ensemble des procédures, des contrats de travail aux adhésions mutuelles. Idéalement, vous possédez 3 ans d'expérience en cabinet comptable et un BTS en gestion de paie. Ce poste offre un environnement de travail humain et flexible, avec la possibilité de missions exceptionnelles.

Prestations

Flexibilité au travail

Qualifications

• 3 années d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire.
• Autonomie sur un portefeuille client multi-conventions.
• Capacité à gérer l'ensemble des procédures juridiques.

Responsabilités

• Gestion autonome d'un portefeuille client de TPE et PME.
• Rédaction des contrats de travail et procédures juridiques.
• Gestion des adhésions, mutuelles et prévoyances.

Connaissances

Autonomie

Maîtrise du logiciel comptable

Sens de l'organisation

Formation

BTS / Titre de gestionnaire de paie

Description du poste

Notre client est une société d'audit et d'expertise comptable implantées sur plusieurs bureaux sur la région PACA ainsi que sur la Corse. Structure solide, celle-ci est à la recherche de deux profils, un junior et un plus confirmé, pouvant être autonome sur ses dossiers. Le poste est à pourvoir rapidement, notre client prendra toutefois le temps de choisir un profil avec qui il aura un bon feeling ainsi que de bonnes compétences techniques. A taille humaine, il met en place des mesures de flexibilité.

Rattaché au responsable de pôle social, vous prenez en charge un portefeuille client multi-conventions de manière autonome. La clientèle est locale : TPE, PME, professions libérales, pharmacies, BNC Avec environ 50 dossiers, sur 250 / 300 paies selon saisonnalité, sur logiciel interne (moderne, proche Silaé).

• Vous intervenez sur l'ensemble de la vie de la société, de l'entrée à la sortie du collaborateur.
• Vous effectuez les contrats de travail & l'ensemble des procédures juridiques, avec l'appui du service juridique interne.
• Vous vous occupez de l'ensemble des adhésions, mutuelles, prévoyances
• Variables de paie. DSN.
• Des missions exceptionnelles peuvent s'ajouter.

De formation BTS / Titre de gestionnaire de paie, vous possédez idéalement une expérience de trois années en cabinet comptable sur un poste similaire. Vous maîtrisez un logiciel comptable.