GESTIONNAIRE PAIE H/F

Groupe HOFICA; Maulévrier; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en découpe et ennoblissement recherche un collaborateur pour soutenir l'équipe RH. Les missions incluent la collecte d'éléments de paie, l'établissement des bulletins et la gestion des dossiers administratifs des employés. Le candidat doit posséder un Bac +2/3 en RH et 2 à 3 ans d'expérience en cabinet. CDI proposé.

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience en cabinet.
• Capacité à s'adapter aux différentes missions.

Responsabilités

• Collecter les éléments variables de paie.
• Établir la paie et contrôler les bulletins.
• Assurer la gestion administrative du personnel.
• Participer à la mise en place des formations.

Connaissances

Paie

Collaboration

Proposition d'améliorations

Formation

Bac +2/3 en RH

Description du poste

À propos de l’entreprise

Le Groupe HOFICA est un réseau innovant aux multi savoir-faire comprenant 8 sociétés spécialisées dans la découpe, la fabrication et l’ennoblissement sur matières souples. Située à proximité de Cholet (Maine-et-Loire) et en Mayenne, notre fabrication est 100% Made in France. Nous travaillons majoritairement pour des maisons haut de gamme et luxe dans les secteurs de la maroquinerie, de la haute-couture, de l’ameublement, de l’équipement nautique, aéronautique, des véhicules de loisirs… Le Groupe HOFICA compte aujourd’hui 800 collaborateurs unis par la même passion des belles matières et du travail bien fait.

Description du poste et de ses principales missions

Rattaché à la DRH groupe, vous aurez pour mission de venir en soutien de l’équipe RH tant sur le champ de la paie que du développement RH. Pour cela, vous serez amené à :

• Collecter les éléments variables de paie
• Etablir la paie
• Contrôler les bulletins et justifier les écarts
• Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail et des formalités d’entrée, gestion des dossiers maladie et accidents de travail, suivi des dossiers de prévoyance, de mutuelle et de retraite complémentaire…
• Participer à la mise en place des formations
• Rechercher des prestataires
• Assurer la gestion administrative des inscriptions et la gestion des dossiers de financements
• Suivre le bon déroulement des formations

Profil

De formation supérieure de type Bac +2/3 en RH assortie d’une expérience de 2 à 3 ans en cabinet vous ayant permis de développer vos compétences en paie. Vous êtes doté d’un esprit collaboratif et savez être force de proposition. Vos qualités humaines, votre autonomie et votre sens de la pédagogie vous permettront de vous adapter facilement aux missions qui vous seront confiées. Type de contrat : CDI