Gestionnaire paie (H/F)

MANPOWER; Dagneux; Sur place; EUR 36 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un gestionnaire de la paie pour un contrat intérim de 18 mois. Le candidat idéal aura un Bac +3 avec une expérience de 3 à 5 ans en milieu industriel. Les responsabilités incluent la gestion complète de la paie et le suivi administratif des salariés. Un salaire brut annuel compris entre 36K et 39K euros est proposé, avec des avantages tels que des titres restaurants.

Prestations

Titres restaurants (prise en charge employeur à 60%)

1 RTT toutes les 3 semaines

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel.
• Solides connaissances en droit social et droit du travail.

Responsabilités

• Préparer, traiter et contrôler l'ensemble du processus paie.
• Suivre la vie administrative des salariés de l'entrée à la sortie.
• Gérer les absences et organiser les visites médicales.
• Être support des managers sur les sujets paie et RH.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens du service

Qualités relationnelles

Formation

Bac +3 en gestion de la paie et ADP

Description du poste

Responsabilités

Gestion de la paie

• Préparer, traiter et contrôler l'ensemble du processus paie
• Gérer les temps et activités (contrôle, correction)
• Saisir et vérifier les éléments variables
• Calculer et éditer les bulletins de paie
• Réaliser les déclarations sociales et fiscales (mensuelles & annuelles)
• Assurer la clôture mensuelle et le suivi réglementaire
• Gérer les entrées et sorties des salariés dans le logiciel paie

Administration du personnel

• Suivre la vie administrative du salarié : entrée (DPAE, contrat, affiliations, mutuelle) à la sortie (STC, attestations, archivage)
• Suivre les périodes d'essai, fins de contrat et renouvellements
• Gérer les absences (maladie, congés, AT/MP, maternité/paternité, etc.)
• Organiser les visites médicales et veiller aux obligations légales
• Suivre la facturation des heures intérim
• Être support des managers et répondre aux collaborateurs sur les sujets paie & RH

Conditions du poste

• Rémunération : 36 à 39 K bruts/an sur 13 mois
• Avantages : titres restaurants (prise en charge employeur à 60 %), 1 RTT toutes les 3 semaines
• Localisation : Dagneux (01)
• Type de contrat : Intérim - 18 mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : Annuel brut de 36 000 à 39 000 euros sur 12 mois

Profil souhaité

• Bac 3 en gestion de la paie et ADP
• Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel
• Solides connaissances en droit social et droit du travail
• Autonomie, rigueur et sens du service
• Qualités relationnelles et discrétion indispensables

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

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