Gestionnaire Paie (H/F)

Pay Job; Bordeaux; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un gestionnaire de paie pour un poste en CDI à Bordeaux. Vous serez responsable de la production de la paie pour 350 collaborateurs et de la gestion des déclarations sociales. Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire est requise. Avantages incluant télétravail et tickets restaurants.

Prestations

1 jour de télétravail après validation

Tickets restaurants

Parking gratuit

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire exigée.
• Capacité à travailler en équipe et bonne communication.
• Curiosité et rigueur dans le travail.

Responsabilités

• Production de la paie pour 350 collaborateurs.
• Gestion des déclarations sociales et fiscales.
• Administration du personnel et élaboration des documents nécessaires.

Connaissances

Expérience en paie

Sens de l'organisation

Relations interpersonnelles

Rigueur

Outils

HR Access

Octime

Description du poste

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

A propos de l'entreprise :

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

A propos du poste :

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)

NOUS RECHERCHONS POUR UN DE NOS CLIENTS, UNE ENTREPRISE EN PLEINE
CROISSANCE, UN(E) GESTIONNAIRE PAIE (H/F) DANS LE CADRE D'UN CDI À
BORDEAUX (33).

Rattaché(e) hiérarchiquement au DRH, vos missions sont les
suivantes:

* Production de la paie pour un portefeuille de 350 collaborateurs
* Gestion des déclarations sociales et fiscales (URSSAF,
prévoyance, retraite, DSN)
* Suivi des dossiers de gestion du personnel (AT, arrêts maladie,
CP)
* Administration du personnel (DUE, contrats, suivi des périodes
d'essai, affiliations...)
* Elaboration des STC, attestations de salaire et certificat de
travail

Rémunération : 25/32KEUR selon profil sur un 35h +

Avantages :

* 1j de télétravail après validation
* Tickets restaurants
* Parking gratuit

Profil recherché :

Au sein d'une équipe bienveillante, vous serez accompagné(e) dans
le processus d'intégration.

Vous justifiez d'une expérience réussie en entreprise de 2 à 5
ans minimum sur un poste similaire.

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel
et vous avez envie de travailler en équipe.

LA CONNAISSANCE DES OUTILS HR ACCESS ET OCTIME EST UN +.

CDI À POURVOIR IMMÉDIATEMENT.