GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DUPERSONNEL

CRIT PARIS Industrie Aéronautique; Courbevoie; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un(e) gestionnaire de paie pour gérer les entrées et sorties des salariés, ainsi que les éléments de paie. Le candidat devra avoir de bonnes compétences en communication et une expérience en gestion de la paie. Ce poste est basé à Courbevoie et implique la rédaction d'attestations employeurs et le suivi des absences.

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et administration du personnel.
• Bonnes compétences en communication avec les clients internes et externes.

Responsabilités

• Gérer l'entrée et la sortie des salariés.
• Saisir et contrôler les éléments de paie.
• Rédiger des attestations employeurs et les transmettre.

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

A propos du poste :

Au sein de la Direction de notre client en région Ile-de-France, vous êtes

rattaché(e) à la responsable du pôle Paie & Administration du Personnel.

Vos principales missions :

Gestion d''un périmètre de salariés (180)

• Gestion de l'entrée des salariés
• Saisie et contrôle des éléments de paie
• Information et communication avec ses clients internes et externes
• Suivi des longues absences et des longs malades
• Saisie des visites médicales
• Gestion de la sortie des salariés

Récolte, saisie et contrôle des primes travaux :

• Récolter les primes travaux émises par les managers
• Contrôler et analyser les montants
• Saisir en paie les primes
• Vérifier le paiement des primes

Gestion des cartes tickets restaurant :

• Analyse des absences
• Passage de la commande
• Transmission des requêtes et fichiers pour les rapprochements comptables.

Etablissement des attestations employeurs :

• Rédiger les attestations employeurs (présence, supplément familial, mutuelle...)
• Transmettre les attestations aux demandeurs
• Numériser et intégrer les documents dans le bureau virtuel salarié

Profil recherché :